CDD Conseiller(ère) International(e) Agro-Tech

Overview

Vous êtes passionné(e) par l’agroalimentaire, les vins, les équipements et le développement international ?

Vous avez une expérience du BtoB et souhaitez donner du sens à vos missions ? Rejoignez-nous!

Business France recrute un(e) Conseiller(ère) International(e) Agro-Tech pour accompagner les TPE & PME d’Île-de-France dans leur développement export.

Poste basé chez notre partenaire à la CCI Paris Île-de-France (Pont Cardinet, 17e)

CDD de remplacement – du 5 novembre 2025 au 26 février 2026.

️ Intégrez une équipe de 27 conseillers internationaux

• ️ Accompagner un portefeuille de PME agro dans leur stratégie export.
• ️ Identifier leurs besoins, proposer les solutions Team France Export et coordonner les prestations avec nos 70 bureaux à l’international.
• ️ Travailler en lien étroit avec les partenaires de l’écosystème (Bpifrance, Région, INPI, Douanes, CCEF, etc.).
• ️ Être un véritable conseiller de proximité pour les dirigeantes et dirigeants d’entreprise.

Et si c'était vous :

• Bac +4/5 en commerce international.
• Expérience à l’international ou en entreprise appréciée.
• Fibre commerciale, sens du conseil, connaissance du secteur Agro.
• Permis B souhaité (nombreux déplacements pour rencontrer les entreprises franciliennes).

️Ce que vous allez vivre chez nous :

• Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international
• Travailler dans un environnement multiculturel, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe.
• Rejoindre une entreprise bienveillante qui a à cœur de participer au développement des politiques environnementales et sociétales.
• Des opportunités d'évolution de carrière dans le cadre de la mobilité professionnelle.

Rémunération et avantages :

• Rémunération fixe (36-43 K€) + variable (jusqu'à 8K€ pour une année complète)
• Congés et RTT avantageux : 30 CP + 18 RTT pour une année complète.
• Télétravail jusqu'à 1,5 jours par semaine
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc ) et carte ticket restaurant
• De multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique

Le processus recrutement :

En moyenne entre 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou partagez cette offre dans votre réseau !