[CDD] CONCEPTEUR(TRICE) DE VOYAGE SUR-MESURE EUROPE

Spécialiste de la randonnée et du trekking dans les Alpes, La Vie Sauvage est aujourd’hui un acteur important du voyage d’aventure sur ces destinations. Depuis plus de 40 ans nous faisons partir chaque année des milliers de randonneurs en France et en Europe. Vous êtes attiré par les voyages et la randonnée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes ? Rejoignez notre équipe !

Type de contrat

• CDD (plus de 6 mois)
• Temps complet
• Durée : 1 an donnant sur CDI
• Début : Dès que possible
• Salaire proposé : Non précisé

Lieu

• Savournon - Hautes-Alpes

Responsabilités

• Votre journée se déroulera au service production de nos séjours en libertés, en travaillant sous la direction du chef de production et avec nos partenaires.
• Développer une gamme de voyages sur-mesure (ou liberté) sur l’Europe et en assurer la gestion opérationnelle (devis, réservations, etc.).
• Création et mise à jour des voyages : choix des itinéraires, hébergements, activités, mise en ligne sur le site (rédaction, photos, calcul des prix), benchmark, reconnaissance et mise à jour des documents de voyages, envoi de ces documents, soutien au chef de produit pour le lancement de nouveaux axes, produits ou activités.
• Gestion opérationnelle des réservations : conseil aux clients (téléphone et mails) et vente des voyages, gestion des devis notamment avec l’aérien, gestion des réservations des prestations liées aux voyages liberté (hébergements, transport des bagages, activités additionnelles), suivi des dossiers clients en liberté (après‑vente, règlement).

Qualifications

• Formation de niveau bac à Master.
• Bonne connaissance sur Excel, Word, web et réseaux sociaux.
• Anglais écrit et parlé.
• Organisé(e), indépendant(e), autonome, dynamique, rigoureux, aime travailler en équipe.
• Expérience non précisée mais compétences en gestion de projet et relation client appréciées.

Conditions

• CDD de 12 mois basé à Savournon (Hautes-Alpes), projet de CDI.
• Poste à pourvoir à partir du printemps 2026.
• 35h, poste non cadre, déplacements possibles.
• Horaires : 7h par jour, 5 jours par semaine.
• Possibilité d’évolution avec l’entreprise.