CDD - Chef de Produit Souliers Junior
Début : MARS
Durée : 6 mois
Intégré(e) au sein du studio, vous participerez au développement des collections.
Vous assisterez les Chefs de produits Souliers sur les missions suivantes :
Développement produit :
- Aide au développement des collections des souliers depuis le lancement du dessin jusqu’à la validation de l’échantillon en showroom
- Mise à jour quotidienne des outils de suivi de collection
- Référencement des nouveaux prototypes dans PLM
Développement façons :
- Aide à la création d’un document récapitulatif des développements de façons sur la collection
- Création de fiche technique
- Suivi du développement des façons en lien avec la chef de produit
Lancement de collection :
- Importer les matières de la carte couleur dans le logiciel de lancement
- S’assurer de la cohérence du plan de collection en lien avec les nouveaux lancements
- Aide à la création des BOM pour les lancements des modèles classiques
- Rentrer les annulations en lien avec le département merchandising
- Suivi des concordances de collection et des développements d’accessoires avec les chefs de produits
Projet VIP :
- Mettre à jour les documents sur les projets VIP au sein de la maison
- Faire des récapitulatif des défilés en lien avec le chef de projet VIP
Mettre à jour des documents de collection
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Type de contrat : CDD
Date de début : Mars
Durée : 6 mois, à temps plein
Métier : Développement produit
À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre activité et nos valeurs :
Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier.
Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque.
Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu.
Nous vivons selon nos valeurs :
Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté.
La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous !
« Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France ».