CDD - Chargée d'études actuarielles inventaire H/F

Overview

Notre Direction Financière contribue à sécuriser les conditions de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Le poste relève de la direction actuariat, service Data Inventaire Multinorme, service Résultats Epargne Valorisation, au sein de l’équipe chargé des inventaires trimestriels sur le domaine Epargne de Predica (normes IFRS, NF, S2).

Responsibilities

• Évaluer les provisions et les engagements des différents partenaires sur le périmètre Epargne selon les normes NF.
• Participer au processus de comptabilisation OPALE qui consolide l’ensemble des résultats NF quel que soit le périmètre (Prévoyance, Epargne, Entreprise).
• Contribuer aux calculs et analyses des engagements IFRS17 (CSM/RA et P&L) sur le périmètre Epargne (VFA) et prévoyance (BBA) sur les exercices anticipés, préparation des inputs, suivi du PERT et aide à l’analyse.
• Produire l’ensemble des reportings découlant (analyse des résultats selon les normes, justification auprès des CAC, états trimestriels annuels ou trimestriels, analyse des écarts avec l’estimé et mise en place des KPI de présentation).
• Apporter une expertise et/ou un soutien aux équipes opérationnelles sur les sujets à forts enjeux.
• Maîtriser la stratégie Groupe et la décliner en plans d’actions en tenant compte des normes attendues en termes de qualité.
• Être force de proposition pour optimiser les processus dans le cadre de l’optimisation et de la réduction des délais.
• Contribuer au projet Modern Analytic (bascule de SAS vers Python) et accompagner le projet dans son ensemble.

Intégration et accompagnement

Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Avantages

• Modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps plein annuel.
• 34 jours de congés payés + 12 RTT.
• Rémunération fixe et variable individuelle, intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Mutuelle prise en charge à 76 %.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
• Restaurants d’entreprise, salle de sport, etc.

Profil recherché

Rigueur, sens du résultat, capacité de communication écrite et orale, travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, et capacité à travailler dans des délais serrés.