CDD - Chargé RH (H/F)

Le contexte

Poste rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du siteBasé sur notre site de Montereau Fault Yonne (77)Un rôle généraliste, opérationnel et au contact direct des équipesEmployeur responsable, engagé dans l’éthique, les diversités et l’inclusion

Vos missions

Recrutement & Intégration

• Suivre les candidatures et les étapes du processus de sélection de nos promotions d’apprenants (informations collectives, tests d’aptitude, journées collectives, entretiens croisés), en lien avec l’École Hermès des savoir-faire
• Gérer administrativement les apprenants tout au long de leur parcours
• Assurer le pré-boarding : élaboration des contrats de travail, constitution des dossiers d’embauche
• Garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leur période d’essai en lien avec les managers
• Contribuer au développement de la marque employeur : forums emploi, salons, manifestations locales

Administration du Personnel

• Suivre les variables de paie et corriger les badgeages en lien avec le service Paie
• Paramétrer les badges
• Être l’interlocuteur(trice) quotidien(ne) des collaborateurs et managers sur tous les sujets d’administration du personnel (retours maladie, congés maternité, etc.)
• Rédiger les documents RH : attestations, courriers, etc.
• Mettre à jour les tableaux de bord : liste du personnel, suivi des absences
• Programmer et suivre les visites médicales en lien avec la Médecine du travail

Développement RH

• Participer à l’accompagnement individuel et collectif des artisans
• Construire et déployer le plan de formation, notamment en lien avec le Campus Hermès
• Assurer la logistique des formations réalisées localement

Ce qui vous correspond

• Formation Bac+3 minimum avec spécialisation RH
• 2 à 3 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste
• Bonnes connaissances en droit social et droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques
• Excellentes qualités relationnelles : proximité, écoute, sens du service, disponibilité
• Éthique, discrétion et confidentialité irréprochables
• Rigueur, méthode, organisation et flexibilité
• Goût prononcé pour le terrain et le travail en milieu industriel
• Esprit d’équipe et qualités rédactionnelles