CDD - Chargé.e de production façonniers PAP (F/H/X)

Poste: CDD 12mois, basé à Paris

Déplacements à prévoir en France. La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque, regroupant collections de Haute Couture, Prêt‑à‑porter et capsules capsule. Ce poste intervient dans le département Prêt‑à‑porter, à la service de la Création, afin de garantir l’efficience opérationnelle et la satisfaction des clientes.

Responsabilités

• Assurer la mise à disposition des produits à façon conformément aux objectifs ambitieux de la maison, en cohérence avec les exigences d’assortiments en boutique.
• Suivre l’intégralité de la chaîne de valeur : normalisation produit (bureau d’étude), livraison finale (Supply Chain) et approvisionnement des matières et merceries (achats).
• Travailler en mode projet en menant parallèlement des projets de transformation pour répondre aux objectifs de croissance et de transformation responsable.
• Gestion de production : négociation des plannings de fabrication avec les façonniers à votre charge pour assurer les livraisons demandées en boutiques.
• Définition des rétroplannings de normalisation (bureau d’étude) et de lancement en production.
• Lancement et suivi des prototypes en atelier (bureau d’étude).
• En partenariat avec les équipes achats, suivi et optimisation du plan d’approvisionnement des façonniers, évitant les ruptures de chaîne (réalisation des affectations matières dans les systèmes d’information).
• Suivi opérationnel quotidien de la performance de livraison des façonniers (respect des plannings négociés).
• Amélioration continue : proposition et définition des bonnes pratiques de gestion de production (planification, approvisionnement, processus, outils, etc…).
• Pilotage de l’activité : indicateurs et outils – mise à jour, amélioration et diffusion des indicateurs existants (performance de livraison, fiabilité des plannings approvisionnement, fabricable, etc…) et participation active au déploiement des nouveaux outils (Power BI notamment).
• Animation des façonniers autour de la performance : revue de collection, plan de capacité et projets d’amélioration continue.
• Projets transverses: participation aux projets liés à la transformation responsable de la maison et de nos façonniers.
• Accompagnement rapproché des façonniers dont vous avez la charge et gestion autonome de projets d’amélioration continue des process, outils ou métiers.
• Présentation en comité filière (direction de filière) des projets que vous menez.

Profil recherché (Qualifications)

• Formation d’École d’ingénieur, école de commerce ou université, avec un ou plusieurs stages et/ou alternances dans la gestion de production, logistique, supply chain ou achats.
• Forte appétence pour les collections et le produit dans sa technicité.
• Rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative, excellent sens du relationnel et orientation performance.

Compétences et Outils

• Excellente maîtrise des outils Office, notamment Excel et Power BI.
• Forte appétence pour les systèmes et les nouveaux outils.
• Connaissance d’ORLIWEB et d’un outil PLM est un plus.

Avantages / Ce qui vous enthousiasme

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
• De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

Égalité des chances

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.