CDD - Chargé/e de pilotage portefeuille et projets DRAS F/H

Vous voulez contribuer au pilotage et au traitement des dossiers en difficulté sur les segments de clientèle Personne Morales au sein d'une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre le pôle Recouvrement et Affaires Spéciales de la Direction des Risques Groupes à La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 25 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi vos missions au quotidien

• Assister l'équipe pour le pilotage du portefeuille DRAS (encours sous gestion, validité des garanties, coûts générés, nombre de dossiers par collaborateur)
• Être source de propositions dans le contexte de développement de l'activité de la DRAS, notamment en aidant à mettre en place des outils / métriques / reportings de surveillance opérationnelle afin d'avoir une vision complète du risque de crédit
• Assister l'équipe pour le pilotage et organisation des comités Watch List AS et CTX dans le bon respect de la règlementation (suivi des plans d'actions, provisionnement individuel, flux et stock du portefeuille)
• Participer à la production de supports à destination du management ou des métiers et business partners sur la qualité et évolution du portefeuille DRAS des personnes morales
• Apporter sa contribution aux chantiers transverses où la contribution de la DRAS est attendue dans le cadre du développement de la Banque Postale et des évolutions réglementaires

Quels seront votre salaire et vos avantages

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

Formation et qualifications

De formation supérieure en école de commerce dans le domaine de la finance, vous disposez de notions juridiques et règlementaires de risque de crédit de base ainsi que d'une connaissance de l'offre bancaire proposée aux Personnes Morales. Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office – fonctions Excel complexes et macro VBA). Curieux/se, rigoureux/se et fiable, vous êtes connu/e pour votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre force de proposition.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.