CDD - Chargé de projet SIRH H/F

Description du poste

Vous travaillerez au sein du département Rémunération & Avantages, Paie, SIRH et Données Sociales, dans l’équipe Système d'Information RH. Votre mission principale est de prendre en charge le périmètre de gestion des outils SIRH (Gestion de carrière – Dématérialisation des processus et demandes collaborateurs). Vous contribuerez à la gestion des différentes solutions RH via le déploiement et la maintenance de nouvelles fonctionnalités sous PeopleDoc (UKG) et la mise en œuvre des évolutions ainsi que la maintenance du SI MyDev (gestion de Carrière) en collaboration avec les équipes SIRH du Groupe Crédit Agricole SA. Vous êtes également responsable de la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d’entretien (professionnel et performance) en appui transverse avec les métiers RH.

Compétences recherchées

• Gestion de projet (pilotage, recette, gestion des incidents)
• Rigueur, curiosité, esprit d’initiative et recherche de solutions

Avantages

• Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
• 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle.
• Épargne salariale avec système d’abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
• Une salle de sport, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges …

Engagement inclusif

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Convaincus que la diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion.