CDD - Chargé de projet SIRH H/F

Responsabilités

Votre mission principale sera de prendre en charge le périmètre de gestion des outils SIRH (Gestion de carrière - Dématérialisation des processus et demandes collaborateurs) et de contribuer à la gestion des différentes solutions RH.

• Participation au déploiement de nouvelles fonctionnalités sous PeopleDoc (UKG) et à leur maintenance.
• Mise en œuvre des évolutions et maintenance du SI MyDev (gestion de carrière) en lien avec les équipes SIRH du Groupe Crédit Agricole.
• Participation à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d’entretien (professionnel et performance) en appui transverse avec les métiers RH.

Compétences requises

• Gestion de projet (pilotage, recette, gestion des incidents).
• Expérience avec des systèmes d'information RH et/ou des outils de déploiement de fonctionnalités.
• Bonne capacité d'autonomie, rigueur et sens de l'initiative.

Avantages

• Forfait annuel de télétravail de 82 jours (40 % du temps plein) avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
• 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle.
• Epargne salariale avec système d’abondement.

Engagement RH

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Nous favorisons l’épanouissement professionnel, la qualité de vie au travail et la diversité.