CDD - Chargé de projet SIRH H/F

Type de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

CDD - Chargé de projet SIRH H/F

Contexte

Chez Crédit Agricole Assurances, la DRH met tout en œuvre pour que les collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Au sein du département Rémunération & Avantages, Paie, SIRH et Données Sociales, vous serez rattaché plus précisément à l'équipe Système d'Information RH, composée de 4 personnes, dont la responsable et une personne en alternance. Votre mission principale sera de prendre en charge le périmètre de gestion des outils SIRH (Gestion de carrière – Dématérialisation des processus et demandes collaborateurs).

Responsabilités

• Participation au déploiement de nouvelles fonctionnalités sous PeopleDoc (UKG) ainsi que leur maintenance.
• Mise en œuvre des évolutions.
• Maintenance du SI MyDev (gestion de Carrière) en lien avec les équipes SIRH du Groupe Crédit Agricole SA.
• Mise en œuvre opérationnelle des campagnes d’entretien (professionnelle et performance) en appui transversal avec les métiers RH.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

Avantages

• Forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
• 34 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
• Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle.
• Epargne salariale avec système d’abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte d’épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable.
• Salle de sport, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, lounges.

Profil recherché

Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines et une expérience d'un an sur une fonction similaire.

Compétences clés

• Gestion de projet (pilotage, recette, gestion des incidents).
• Curiosité et rigueur.
• Recherche de solutions et capacité à proposer des améliorations.

Outils informatiques

Outil paie (CEGEDIM si possible).

Entité

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l’engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

Égalité d'accès

Nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.