CDD – Chargé de projet – Direction Design (F/H)

Chargé de projet - Direction Design (F/H)

OFFRE D’EMPLOI N° Poste : Chargé de projet – Direction Design (F/H)Contrat : CDDLieu d’exécution du poste : Siège, 28‑32 avenue Victor Hugo, ParisDate de démarrage : Dès que possibleRattachement hiérarchique : Direction Design

Description du poste

Rattaché.e à la Direction Design, le/la chargé.e de projet a un rôle d’appui transverse auprès des Directions Design, Marketing, Opérations et Foncière, avec des missions d’analyse, de suivi et de coordination pour le projet Canopia, à Bordeaux.

L’organisation générale est structurée en deux phases distinctes :

Phase 1 : 1er juin 2026 – 30 décembre 2026

Période de cadrage et de montée en charge progressive, dans l’attente du démarrage de la phase active de mise en place des dossiers preneurs de Canopia.

Phase 1 (2026) – Projet Canopia (70 %) // Sujets foncière /actifs existants (30%)

1. Parcours clients:
   • Suivi de la mise en place et de la cohérence des éléments du parcours clients, en coordination avec la maîtrise d’œuvre de conception,
   • Vérification de la bonne traduction des intentions en phase opérationnelle,
   • Vérification des références proposées, des quantitatifs et du niveau de qualité des produits dans leur exécution,
   • Accompagnement dans l’analyse des offres signalétique, mobilier et enseignes et recommandations.
2. Chartes enseignes & vitrines:
   • Adaptation de la charte générale aux preneurs spécifiques (retail et non retail),
   • Mise à jour des chartes (V1 / V2) en fonction des dossiers vitrines marché et des dossiers PRO signalétique,
   • Intégration des retours des preneurs et des équipes projet dans les chartes,
   • Coordination des validations avec les Directions Design, Opérations et Marketing avant diffusion.
3. Sujets foncière / actifs existants:
   • Accompagnement et support sur les sujets design, notamment dans les parcours clients, en coordination avec la Responsable Marketing.
   • Vérification de la conformité aux chartes enseignes des dossiers preneurs, identification des écarts et suivi des ajustements.
   • Création de la charte enseignes en collaboration avec la Direction design sur le site de Beaugrenelle.
   • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing).

Phase 2 : 1er janvier 2027 – 30 novembre 2027

Période d’intensification opérationnelle, en lien avec la réception et l’analyse des dossiers preneurs, ainsi que la phase finale d’accélération des sujets due à l’imminence de la livraison du projet.

Phase 2 (2027) – Projet Canopia (100 %)

1. Dossiers preneurs:
   • Analyse des dossiers preneurs (plans, concepts, enseignes, aménagements),
   • Vérification de la conformité avec les chartes (enseignes, vitrines, matériaux, etc.),
   • Identification des écarts et des points de vigilance,
   • Synthèse et reporting à la Direction Design,
   • Premiers échanges avec les enseignes en appui de la MOA,
   • Suivi des ajustements jusqu’à validation finale (par la Direction Design, en coordination avec Opérations et Marketing),
   • Suivi du processus de validation des dossiers enseignes et d’aménagement,
   • Respect des étapes, des attendus et des niveaux de validation,
   • Relance et coordination des parties prenantes si nécessaire,
   • Contrôle de la conformité des réalisations aux dossiers validés, avec exigence de qualité d’exécution.
2. Signalétique, enseignes preneurs et aménagements parcours clients:
   • Supervision et coordination avec la direction marketing de la programmation de la signalétique,
   • Suivi du déploiement et contrôle de la conformité de la signalétique, des enseignes bailleur et de l’ensemble du parcours clients,
   • Réception de la signalétique et suivi des levées des réserves.

Le poste en CDD , basé à Paris. Des déplacements fréquents sont prévoir à Bordeaux.

Profil recherché

• Formation supérieure en architecture, design, aménagement, immobilier ou gestion de projet.
• 3 à 7 ans d’expérience sur des projets retail, immobiliers.
• Bonne maîtrise de l’analyse de dossiers preneurs, plans, concepts, enseignes et signalétique.
• Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator et SketchUp.
• Bonne maîtrise PowerPoint et Excel.
• Être aligné(e) avec nos valeurs et la manière dont nous souhaitons travailler (Responsabilité / Passion / Créativité / Détermination),
• Capacité à travailler en coordination transverse, (Design, Marketing, Opérations, Foncière, MOA)
• Rigueur, sens du détail et exigence sur la qualité d’exécution,
• Autonomie, organisation et aisance en suivi, reporting et coordination multi‑acteurs