CDD - CHARGE DE MISSION RISQUES ET CONTROLE INTERNE H/F

 
Generali
 
 
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au c�"ur de notre stratégie.
 
 
Notre direction
 
 
La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers).
 
 
Vos missions
  
 

Participer à la définition, déploiement et pilotage des dispositifs de contrôle interne des périmètres Souscriptions et  Indemnisation IARD,
Accompagner l'ensemble des démarches « Risques » auprès des directions : depuis l'implémentation opérationnelle des démarches groupe (ORA etc.) jusqu'à l'accompagnement des mises en �"uvre opérationnelle des chantiers de sécurisation des risques opérationnels
Assurer l'accompagnement nécessaire à la mise en place des recommandations d'audit et des chantiers de conformité, tout en s'assurant que les dispositifs attendus s'inscrivent en cohérence avec les enjeux de la Direction.
Se positionner en interlocuteur privilégié au sein de la Direction sur l'ensemble des sujets, risques, conformité, contrôle auprès des interlocuteurs tant internes ( D. Risques, D Finance, D. Conformité, D.Audit.) qu'externes ( CAC, ACPR.)

  
 
Profil recherché
 
 

Formation Bac+4/Bac+5 (audit, contrôle, finance, droit des assurances, école de commerce)
Expérience confirmée en assurance, idéalement en IARD
Appétence pour les fonctions de contrôle, conformité et gestion des risques
Maîtrise avancée d'Excel et intérêt pour la donnée
Rigueur, précision, sens du détail et aisance relationnelle

 
 
 
Nous rejoindre, c'est :
 

intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au c�"ur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion 
avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.
 
 
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.