CDD - Chargé de mission plan d'actions forages et communication SAGE Bas Dauphiné Plaine de Val[...]

Le Département de la Drôme recrute un·e Chargé·e de mission plan d’actions forages et communication SAGE (H/F) — CDD

Alixan — Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 septembre 2026

Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l’humain au cœur de son action et de sa stratégie d’évolution. Engagé autour de priorités fortes – attractivité, proximité et inventivité – il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge.

Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s’installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel.

Poste à pourvoir

Le Département de la Drôme recrute un·e Chargé·e de mission plan d’actions forages et communication SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence , au sein du pôle Ressource en Eau, Milieux et Planification du service Gestion de l’eau, rattaché à la Direction de l’Environnement.

Le pôle Ressources en Eau, Milieux et Planification assure le suivi et l’accompagnement des démarches territoriales relatives aux cours d’eau, pilote l’Observatoire départemental de l’eau et porte l’animation du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Bas Dauphiné Plaine de Valence.

Vos missions

• Recensement des forages : Finaliser le recensement des forages domestiques sur les communes pilotes et proposer une méthodologie de déploiement à l’échelle du périmètre du SAGE.
• Communication SAGE : Piloter et mettre en œuvre le volet communication du SAGE Bas Dauphiné Plaine de Valence.
• Sensibilisation : Informer et accompagner collectivités, foreurs et usagers sur la réglementation et les bonnes pratiques relatives aux forages.
• Contribuer à l’amélioration de la connaissance des forages domestiques et à la protection de la ressource en eau.
• Formation Bac +3 à Bac +5 en environnement, aménagement du territoire ou gestion de l’eau
• Connaissances en communication et maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’État
• Capacité à piloter un projet, animer des réunions et travailler en transversalité
• Aptitude à rendre compte et à suivre l’avancement des actions
• Qualités relationnelles, organisationnelles et capacité d’adaptation
• Autonomie, réactivité et sens du service public

32 jours de congés et 17 jours de RTT (base 39 h), télétravail possible jusqu’à 80 jours/an selon les missions, IFSE + prime de fin d’année (au prorata), titres restaurant (participation employeur 4,50 €), participation aux frais de transport domicile-travail / forfait mobilités durables, un dispositif actif de formation et un environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d’en savoir plus ?

Contact : Sandrine CARRET – Conseillère Recrutement Mobilité –

Découvrez notre page carrières :