CDD, CDI, Mutation 2-5 ans Mis à jour le 26 juillet 2026

L’institut est un établissement public médico-social du secteur handicap. Composé de 6 pôles regroupant 25 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion scolaire, sociale et/ou professionnelle.

Placé(e) sous l'autorité du DRH, nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines (équipe de 12 collaborateurs), supervisant la gestion des 525 dossiers du personnel de l'établissement, et la Direction Générale (5 collaborateurs), un(e) Attaché de direction-chargé de mission.

Dans ce contexte, vous aurez pour mission de :

• Assister le Directeur des Ressources Humaines et le RRH dans le management du service en participant aux réflexions et décisions prises au sein de la Direction des Ressources Humaines.
• Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH relevant de son périmètre, en tenant compte de la règlementation, du projet d’établissement et du projet social en lien avec l’équipe RH de l’ILVM.
• Conduire et animer le contrôle de gestion sociale par la production des tableaux de bord et indicateurs et l'alimentation des outils de suivi
• En lien avec le Secrétariat Général, définir la politique Qualité de Vie au Travail et en assurer la déclinaison opérationnelle
• Coordonner et superviser les dossier disciplinaires et le suivi contentieux de l'établissement sur l'intégralité des processus
• En cas d'absence du RRH chargé des secteurs carrière, formation/recrutement et social, supervision de l'équipe et des dossiers en lien avec le DRH
• Appui à la Direction Générale dans la préparation des instances, la politique de partenariat et autres dossiers spécifiques

L'Attaché de direction travaille sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur des Ressources Humaines. Il travaille également en lien direct et privilégié avec RRH, chargé de la supervision des secteurs formation / carrière-paie / social. Il travaille en outre de façon rapprochée avec la Direction des Affaires Financières et la Direction Générale pour les dossiers relevant de son périmètre.

Autres détails

Profil recherché

Expérience en Gestion RH, contrôle de gestion sociale, si possible en établissement relevant de la fonction publique hospitalière.

Description de l'établissement

L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social qui accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, au sein de structures et de dispositifs variés (IME, SESSAD, MAS, FAM, plateformes spécialisées).

L’Institut s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées, animées par des valeurs de bientraitance, de professionnalisme et de service public.

Il veille à offrir un cadre de travail respectueux, structuré et porteur de sens, favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité de l’accompagnement des usagers.

Rejoindre l’Institut Le Val Mandé, c’est s’inscrire dans un projet institutionnel exigeant et humain, au service de l’intérêt général.

7 Rue Mongenot, 94160 Saint-Mandé, France