CDD - Assistant social de proximité PLOERMEL (H/F)

Offre n° 207VTHB CDD - Assistant social de proximité PLOERMEL (H/F)

Le Département du Morbihan recherche un assistant social de proximité – CDD de 3 mois pour le CMS de PLOËRMEL.

Votre environnement de travail : la direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : santé, protection maternelle et infantile, action sociale, protection de l'enfance, insertion et emploi, personnes âgées, personnes handicapées et habitat-logement.

En qualité d’assistant social de proximité, vous :

• Intervenez auprès de personnes confrontées à des difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé ou de logement.
• Accueillez, soutenez, orientez et accompagnez la personne en vous appuyant sur ses potentialités.
• Conduisez des entretiens d’aide, évaluez les situations, élaborez un projet global d’intervention avec les personnes.
• Mettez en place des interventions et actions collectives de prévention auprès des publics demandeurs ou signalés.
• Instruisez et rédigez les dossiers d'accès aux droits ou de demandes d'aides auprès des organismes concernés.
• Participez aux évaluations dans le cadre de la protection des mineurs et des majeurs.

Votre profil : - Diplôme d'État d'assistant du service social (DEASS). - Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale et capacité à l'appliquer aux procédures et dispositifs départementaux. - Bonne connaissance des techniques de conduite d'entretien et d'élaboration de diagnostic global (socio‑éducatif, sanitaire, financier et familial). - Excellente expression orale et écrite, autonomie, curiosité, sens de l’innovation. - Capacité à gérer vos émotions et à prendre du recul face aux situations difficiles des usagers.

Conditions du poste : - Temps plein, poste à pourvoir en CDD de 3 mois. - Permis de conduire B obligatoire. - Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables, badgeage. - Régime indemnitaire + SEGUR, participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions), adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions), forfait mobilité durable, carte resto.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée.

• Régime indemnitaire + SEGUR

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, etc.)
• Organiser une médiation sociale
• Prévenir et résoudre les conflits

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale