CDD - ASSISTANT(E) SOCIAL(E) POLYVALENT(E) DE SECTEUR (SAINT-LÔ) F/H

Le Département de la Manche a organisé l’accueil et l’accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d’action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico‑sociales et administratives. Sous l’autorité du cadre de l’accompagnement social de proximité, l’assistant de service social de secteur est chargé d’un travail socio‑éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Il contribue à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. L’assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio‑économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations.

Activités principales

Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d’action sociale – Informer et orienter les usagers – Évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial – Leur proposer un accompagnement social et éducatif – Instruire en fonction des besoins et d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs – Effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables – Concourir à la mission protection de l’enfance – Évaluer les informations préoccupantes – Rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre – Instruire, si besoin, des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance – Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance – Contribuer à la mission insertion – Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active – Élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque – Instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat – Participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif – Analyser les besoins collectifs – Construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis – Animer et conduire une intervention – Évaluer l’action menée – Participer au développement social territorial – Contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire – Participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social – Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social – Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques – Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers – Qualités d’analyse et de synthèse – Rigueur – Disponibilité et adaptabilité – Nombreux déplacements.

Profil souhaité

• Débutant accepté

Type de contrat

CDD – 4 mois. Contrat de travail : durée du travail – travail en journée.