CDD - Analyste FP&A - Contrôle Financier Groupe

CDD - Analyste FP&A - Contrôle Financier Groupe

Basé au siège à Paris, vous serez responsable du suivi de la performance financière d’une zone géographique définie et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières locales. Vous serez rattaché au Responsable FP&A Groupe. Votre rôle contribuera à l’analyse de la performance du Groupe, aux processus de prévisions et à la prise de décision stratégique.

Responsabilités principales :

• Examiner la performance mensuelle et analyser les écarts par rapport à l’année précédente, au budget et aux dernières prévisions.
• Suivre les principaux KPI : chiffre d’affaires, marge brute, opex, besoin en fonds de roulement, capex et free cash‑flow.
• Suivre et challenger les plans d’action des pays et évaluer leurs résultats.
• Identifier les risques et opportunités ayant un impact sur la performance du Groupe.
• Préparer et consolider les rapports financiers destinés au management Groupe et au Conseil d’Administration.
• Contribuer à la communication financière trimestrielle dans des délais serrés.
• Participer à la préparation du budget annuel et des rolling forecasts.
• Réaliser des analyses Groupe sur :
• Le chiffre d’affaires (effets prix/volume, performance marché)
• Les marges commerciales, fournisseurs et stocks
• Les dépenses opérationnelles (inflation, investissements, coûts flexibles et variables)
• Plus de 5 ans d’expérience professionnelle en finance ou en FP&A.
• Forte appétence pour les systèmes d’information et les outils BI (SAP BFC, TM1).
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Anglais courant requis (toutes les analyses sont produites en anglais).
• Capacité à challenger les hypothèses et à influencer les parties prenantes.
• Solide sens business et attention au détail.
• Aptitude à construire des relations de confiance avec les pays et zones.

Lieu du poste

Siège à Paris.

Le groupe Rexel prône la diversité sous toutes ses formes et est convaincu que celle‑ci enrichit ses équipes.

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l’égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur.