CDD Alternance Data & IA F/H
CARCASSONNE, 11
il y a 8 heures
Tu recherches une alternance dans une entreprise où l'innovation, la pluridisciplinarité et les projets sont le fer de lance ?
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique pour prendre part à des projets variés ?
Alors rejoins nous !
L'Assurance maladie de l'Aude s'est engagée dans une démarche dans laquelle l'humain est au cœur des préoccupations.
L'agilité de notre organisme repose sur les femmes et les hommes qui travaillent au quotidien pour répondre aux besoins de nos publics.
Dans le cadre de l'Ambition 3 de la Direction, « une caisse tournée vers l'avenir » (GEPP, IA, transition numérique et écologique, innovation), la CPAM de l'Aude recrute un(e) alternant(e) « Data & IA » qui sera rattaché(e) aux fonctions support et basé(e) à Carcassonne.
Les deux missions qui te seront confiées s'articulent autour de deux périmètres complémentaires :
- L'industrialisation de l'outil national SéminAir Carbone
- la valorisation de la donnée ainsi que le déploiement de l'IA auprès des services métiers.
- Audit et documentation du modèle de données existant (sources, flux, indicateurs)
- Fiabilisation et structuration du modèle Power BI (modélisation en étoile, gestion des relations)
- Mise en place de règles de qualité et de cohérence sur les données en entrée (respect des règles DPO et RGPD)
- Industrialisation des tableaux de bord pour une diffusion nationale (mise à jour, maintenabilité, documentation utilisateur)
- Proposition d'évolutions et d'automatisations progressives
- Coordination et travail collaboratif avec la CPAM de Lille, partenaire du projet
- Cartographier des sources de données des services métiers (activité, pilotage, suivi de processus)
- Mener des entretiens avec les référents métiers pour qualifier les besoins et les usages
- Co-construire des indicateurs clés avec les services concernés
- Déployer de tableaux de bord Power BI adaptés aux usages métiers
- Documenter des données et des livrables (dictionnaire de données, guides utilisateurs)
- Déploiement de l'IA dans les services métiers
- Collaborer avec le responsable informatique, à l'origine du développement de NovelIA
- Former et accompagner les services à l'usage de NovelIA, l'assistant IA d'entreprise sécurisé de la CPAM de l'Aude (modèles cloud et local, anonymisation automatique des données personnelles)
- Sensibiliser aux bonnes pratiques : qualité du prompt, choix du modèle selon la sensibilité des données (local / cloud) et vigilance sur les données personnelles
- Construire et partager des pré-prompts métiers adaptés aux besoins des services
- Identifier, avec les équipes, des cas d'usage métiers et accompagner à la prise en main des outils intégrés (génération de documents, graphiques, recherches SIREN / Base Adresse Nationale, etc.)
- Sensibiliser à un usage raisonné de l'IA et au suivi de l'empreinte (indicateurs de coût et de CO¿), en lien avec la démarche de transition écologique (TEC)
- Mesurer l'efficience du déploiement de l'IA : définition en amont d'une métrique adaptée à chaque service (les usages et les gains différant d'un service à l'autre), partagée avec le pilote
- Suivre cette métrique dans la durée afin d'évaluer le retour sur investissement (ROI) de la mise en place de l'IA, service par service
- Contribuer à la formalisation d'une politique interne d'usage de l'IA
- Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les nouvelles technologies.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Autonomie progressive dans la conduite des missions confiées.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
- Force de proposition et volonté d'apprendre.
- Capacité à vulgariser des résultats techniques et à les rendre compréhensibles pour les métiers.
- une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
- une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire et, au prorata temporis de la présence,
- une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Présélection sur candidature (lettre de motivation détaillant ton projet pédagogique + curriculum vitae),
- Pour les personnes présélectionnées : un entretien (30 min) avec le jury composé de 3 à 4 personnes aura lieu sur Carcassonne le mardi 21 juillet 2026.
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