CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F)

CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F)

CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F) 89 - Auxerre

Offre n° 212QSVM

CDD Agent administratif - Gestion des Créances (H/F)

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.

MISSIONS/ACTIVITES En tant qu'agent administratif au service créances, vous serez au cœur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées en mettant en place des actions de recouvrement efficaces.Nous vous proposons 1 poste de CDD pour une durée de 3 mois en surcroit d'activité (éventuellement renouvelable une fois).

En qualité d'agent administratif - Service créances, vous serez chargé(e) :

• de participer au recouvrement amiable des créances : en réalisant des relances
• de participer au recouvrement amiable des créances : en gérant des demandes de délais de paiement
• de participer au recouvrement forcé des créances
• par l'émission de mises en demeure
• par l'émission de contraintes

PROFIL Titulaire à minima d'un BAC filière juridique

COMPETENCES

• Avoir l'esprit d'analyse
• Etre rigoureux, méthodique, organisé
• Etre à l'aise avec les outils bureautiques
• Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels
• Avoir le sens du travail en équipe
• La connaissance des procédures de recouvrement des créances serait un atout.

CONDITIONS PARTICULIERES

• Rémunération : 1 917.57 € brut / mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année
• Prime d'intéressement annuelle
• Chèques Déjeuner
• RTT
• Mutuelle santé
• Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
• Comité Social et Economique
• Connaissances juridiques exigées
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

CONTACTS Mme PIRES Léa, Responsable RH MME GUIMARD Virginie, Fondée de pouvoir

DATE LIMITE DE CANDIDATURE Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources , au plus tard le 03/09/2026.

TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS ETUDIEE

Type de contrat CDD - 3 MoisContrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• € Brut / Mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Forme juridique entreprise- Juridique Cette formation est indispensable

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale