CDD 4,5 mois - Travailleur social enfants confiés (H/F) - CDAS ST-MALO

CDD 4,5 mois - Travailleur social enfants confiés (H/F) - CDAS ST-MALO

Présentation L'agence départementale du Pays de St-Malo recrute, pour un contrat à durée déterminée qui débuterait en octobre prochain jusqu'en février 2027, un.e travailleur.euse social.e enfants confiés. La mission serait à effectuer au sein du centre départemental d'action sociale de St-Malo (CDAS) situé 12 bd de la Tour d’Auvergne à Saint-Malo.

Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes, reconnue pour ses compétences, sa cohésion, animée par Annaïg MEURY, responsable.

Chaque CDAS est composé d’une équipe pluridisciplinaire organisée comme suit :

• - équipe accueil, autonomie (PA/PH), social et insertion,
• - équipes enfance famille comprenant l'ASE et la PMI.
• - équipe d’encadrement : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien !

Description du poste

Fonctions Anne-Sophie CHOLLET, Responsable Enfance-Famille, vous accueillera au sein d'une équipe ASE composée de 7 référents enfants confiés, 2 travailleurs sociaux AEDFG , 2 gestionnaire ASE et 1 gestionnaire axée prévention pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives.

Missions générales

1. Contribuer à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, avec l’enfant, sa famille et les référents du lieu d’accueil : phase préparatoire à l’accueil et recherche du lieu d’accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale
2. Accompagner l’enfant dans l’évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d’hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d’un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle
3. Soutenir la prise en charge éducative de l’assistant familial et suivre le déroulement de l’accueil mis en œuvre par les établissements accueillants des enfants
4. Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l’enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives
5. Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Vous pouvez découvrir plus spécifiquement le métier en visionnant cette vidéo :

Missions spécifiques

Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires.

Liaisons fonctionnelles

Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien de l’ensemble des professionnels du CDAS, en particulier:

• les conseillères techniques
• les gestionnaires ASE.
• Les psychologues.

Informations spécifiques offre Internet Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Document complémentaire

Connaissances - Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à la protection de l’enfance, aux droits des personnes et à l’action sociale des familles. - Maitrise de la conduite des entretiens individuels. - Connaissance de l’environnement territorial et des compétences départementales. - Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet)

Formation - Diplôme d'état obligatoire d'assistant.e de service social et/ou d'éducateur.trice spécialisé.e et/ou d'éducateur de jeunes enfants et/ou de conseiller en économie sociale et familiale- Permis B obligatoire

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Vous êtes :

• - organisé et rigoureux.se dans le suivi des procédures.
• - à l'aise avec les écrits.
• - doté.e de qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes et urgentes;
• - Vous savez prendre du recul dans la gestion des situations.

Expériences Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts Avant de candidater, si vous souhaitez davantage d'informations, n'hésitez pas à contacter nos équipes !

Vous pouvez joindre Anne-Sophie CHOLLET, responsable enfance-famille au

Pour tout renseignement RH : Emilie LEVALLOIS, gestionnaire RH,