CDD - 1 Agent responsable du site évènementiel « A l’assaut de l’île » (h/f)

CAHORS – Ville d’art et d’Histoire – (20 000 habitants – Préfecture du Lot)

Recrute par voie contractuelle.

1 Agent co-responsable du site évènementiel « A l’assaut de l’île » (h/f)

CDD de 7 semaines du 29 juin au 17 août 2026.

Cahors, pôle urbain relais de Toulouse, un territoire de vie et de projets.

Pôle Culture

Direction Coordination technique des évènements

Sous l’autorité du directeur de l’événementiel.

Au sein de la base de loisirs éphémère « A l’assaut de l’île », le/la co-responsable du site est garant de la bonne organisation de l’activité et de la gestion générale du lieu ainsi que de ses équipements.

Missions Principales

• Participer à la mise en œuvre opérationnelle du site durant les phases de montage/démontage.
• Prendre part à toutes les actions concourant au bon fonctionnement du site et répondre à l’ensemble des sollicitations : accueil du public et des usagers, accueil des associations et des prestataires, missions diverses liées au fonctionnement quotidien, gestion des urgences éventuelles.
• Management de l’équipe des saisonniers spécifiquement recrutés, gestion courante des plannings de travail précédemment élaborés.
• Réaliser la répartition et le contrôle des tâches.
• Gestion des stocks (goodies, jeux prêtés…) et contrôle de la qualité des équipements en présence (petite maintenance éventuelle).
• Garant de l’entretien et de la propreté du site.
• Superviser le respect du RI et l’application des diverses réglementations en vigueur (sécurité des biens et des personnes).
• Représenter la collectivité auprès des différents partenaires extérieurs : associations, prestataires de service, prestataire occupant le point de vente restauration légère/buvette implanté sur le site…
• Lien avec les services supports internes de la collectivité ayant vocation à intervenir sur le site.
• Participer activement à la promotion de l’ensemble du projet auprès des différents publics via différentes actions de communication.
• Mettre en œuvre les outils utiles à l’évaluation (main courante, registres…).

Temps de travail : 100% - 36h00 hebdomadaires.

Contraintes particulières

• Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des missions liées à l'organisation des manifestations (soirées et week-ends), Stade L.Desprats et ponctuellement sur le territoire de Cahors.
• Contact quotidien avec le public.
• Port de charges et manutention.
• Port de tenue spécifique.