CCAS de Quimper - Responsable unità comptable CDD

CCAS de Quimper - Responsable unité comptable CDD

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Mission : Participer à l’activité du service comptabilité en prenant en charge un portefeuille de budgets et être un appui fonctionnel au chef de service dans son domaine d’activité.

• Elaborer, exécuter et suivre les budgets et les comptes administratifs du portefeuille de budgets confiés.
• Assurer l’élaboration, le suivi et l’exécution des budgets (M14/M22), la rédaction des rapports conformément au CGCT et au CASF et les transmissions aux autorités de tarification.
• Établir des comptes administratifs, rédiger les rapports conformément au CGCT et au CASF et les transmettre aux autorités de tarification.
• Assurer le suivi du parc logements géré par le CCAS en lien avec le service logement : établissement des tarifs, suivi du parc, régularisation de charges.
• Assurer la facturation des loyers EHPAD gérés par la DGA Solidarité en lien avec les EHPAD.
• Réaliser des bilans comptables et d’indicateurs médico-sociaux à la demande des financeurs et des services.
• Valider les engagements relevant des budgets confiés.
• Veiller au respect de la législation en vigueur et des procédures internes.
• Participer au dialogue de gestion afin de maîtriser les dépenses et d’optimiser les ressources du portefeuille de budgets confiés.
• Participer aux réunions ressources avec les services, élaborer des outils de contrôle, coordonner et planifier la mise en œuvre de ces outils (tableaux de bord de suivi du budget).
• Établir des bilans, rapports d’activité, analyses.
• Être un appui fonctionnel et proposer des améliorations pour le chef de service dans son domaine de compétences et participer aux différents projets du service.
• Représenter le chef de service au sein de différentes instances, le remplacer en son absence.

Compétences

Savoirs

• Diplôme de formation supérieure.
• Maîtriser l’environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14, M22, etc.).
• Connaître l’environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des ESMS.
• Maîtriser les méthodes d'outil et d'analyse.
• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels dédiés (Pack Office, Ciril, BO, Helios notamment).

Savoir-faire

• Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers.
• Transmettre l’information et prioriser les urgences.
• Réaliser tous types de documents administratifs et financiers.
• Analyser et exploiter les informations.
• Synthétiser et rédiger.
• Respecter les normes et délais.
• Travailler en multi‑tâches.

Savoir‑être

• Réactivité, rigueur et sens de l’organisation (anticipation, respect des délais, des priorités).
• Qualités relationnelles (communication, sens de la négociation).
• Goût pour le travail en équipe, disponibilité, autonomie, initiative et polyvalence.

Contraintes particulières

• Adaptation des horaires selon les besoins du service.
• Disponibilité…