Category Manager Capex/Hospitality
Notre client est un groupe international spécialisé dans l’hôtellerie, les résidences de services et l’immobilier. Présent dans plus de 40 pays , le groupe continue de se développer fortement en Europe, avec de nouvelles ouvertures régulières.
L’équipe Achats Europe est aujourd’hui très réduite. Ce poste est une création , pensée pour accompagner la Directrice Achats Europe sur un périmètre large : France, Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Espagne, Autriche, Pays-Bas, Irlande, etc.
L’enjeu est concret : structurer les achats européens, sécuriser les fournisseurs, accompagner les ouvertures de nouvelles résidences et faire avancer les appels d’offres dans un environnement international très exigeant sur la conformité.
- 8 à 10 ans d’expérience en achats, idéalement dans un environnement structuré, multi-sites ou international. Profil cible : acheteur senior, category manager, procurement manager junior ou premier niveau manager.
- Expérience souhaitée sur plusieurs familles d’achats indirects : travaux / CAPEX, maintenance / FM, énergie, services aux résidences, consommables d’exploitation hôtelière, housekeeping, linge, petit-déjeuner ou F&B léger .
- Une expérience dans l’hôtellerie, les résidences services, l’immobilier, la construction, le retail ou la restauration est appréciée, sans être obligatoire. L’enjeu principal : savoir comprendre rapidement une nouvelle catégorie et structurer un sourcing fournisseur.
- Profil autonome, capable de piloter des appels d’offres, comparer les offres, négocier les conditions et faire avancer les sujets sans supervision quotidienne.
- À l’aise dans un environnement corporate exigeant : validations internes, conformité fournisseurs, documentation, codes de conduite, comités achats et traçabilité des décisions.
- Anglais courant impératif et français maîtrisé , compte tenu du périmètre Europe avec une forte exposition France. Une troisième langue européenne est un plus.
- Profil structuré, fiable, organisé et rigoureux dans ses dossiers. Le poste conviendra à une personne souhaitant évoluer progressivement comme bras droit de la Directrice Achats Europe.
- Fixe cible : autour de 65K€ brut annuel selon profil.
- Participations et Intéressements à confirmer
- Télétravail après validation de la période d’essai : 2 jours par semaine ou 8 jours par mois.
- Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe partout dans le monde.
- CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, cinéma, etc.
- Programmes internes de formation, d’échange et de reconnaissance.
- Afterworks mensuels, événements internes, carte titres-restaurant, convention collective de l’immobilier et mutuelle attractive.
Rattaché(e) à la Directrice Achats Europe, vous intervenez sur un périmètre achats indirects hôteliers large, au service des résidences existantes et des nouvelles ouvertures du groupe en Europe.
- Piloter les achats d’exploitation hôtelière : consommables résidences, linge hôtelier, produits d’entretien, housekeeping, petit-déjeuner, bar et fournitures liées à l’expérience client.
- Intervenir sur les achats FM, maintenance et énergie : sélection fournisseurs, comparaison des offres, analyse des modèles contractuels et accompagnement des équipes opérationnelles dans les décisions d’achat.
- Contribuer aux projets travaux / CAPEX : appels d’offres liés aux rénovations, ouvertures ou projets techniques, en lien avec les chefs de projet, architectes, ingénieurs bâtiment et équipes opérations.
- Identifier, qualifier et recommander les meilleurs fournisseurs : en s’appuyant sur les centrales d’achat existantes lorsque pertinent, tout en sachant lancer un sourcing propre lorsque les solutions disponibles ne couvrent pas les besoins.
- Structurer et sécuriser les appels d’offres : collecte des besoins, analyse comparative, pré-sélection fournisseurs, négociation des conditions et préparation des dossiers de décision.
- Garantir la conformité des processus achats : respect des circuits de validation, documentation des décisions, suivi des codes de conduite fournisseurs et production des justificatifs requis dans un environnement corporate exigeant.
- Accompagner le développement européen du groupe : anticiper les besoins liés aux nouvelles implantations, construire progressivement un réseau fournisseurs local et homogénéiser les pratiques achats sur plusieurs pays.