CatÃgorie Manager produits ÃlaborÃs - En alternance (F/H) H/F

Catégorie Manager produits élaborés - En alternance (F/H)

Responsable de la stratégie de produit et de l’optimisation de la performance économique du périmètre produit. Ce poste permet de développer les compétences commerciales, techniques et stratégiques dans un environnement multiformat.

Responsabilités

• Analyser et suivre les performances financières du périmètre produit.
• Négocier les conditions d’achat et les remises promotionnelles.
• Définir les produits, prix de vente et mécaniques de promotion pour répondre aux briefs du plan de communication.
• Construire la structure d’assortiment multiformat (Hypermarché et Supermarché).
• Garantir la fiabilité des données produits dans les systèmes pour l’ensemble du périmètre.
• Définir et proposer aux formats des animations commerciales.
• Développer l’offre e‑commerce.
• Participer au développement de nouveaux produits (MDD ou marque propre).
• Assurer le lien avec la supply chain afin de garantir une disponibilité optimale en magasin.
• Contribuer à la mise en marché des saisonniers ou des marchandises spéciales (ex : campagnes festives, bio, regionalités).
• Développer la dynamique omnicanale (Carte traiteur, Drive, livraison Chez vous).
• Organiser des événements ponctuels (atelier commerçants, salons).
• Diffuser les informations produits sur les réseaux sociaux internes.
• Créer des vidéos pour promouvoir les nouveautés.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de mise en place de plans d’action.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Google Sheet).
• Bonne écoute et communication orale, aisance relationnelle.
• Force de proposition, adaptabilité, autonomie et sens de l’organisation.

Informations complémentaires

• Lieu : Massy (RER B et RER C).Alternance.
• Date de début : Août 2026.
• Durée : 2 ans.
• Remboursement des frais de transport à 50 %.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive, avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement favorable à la santé et au bien‑être.

Égalité des chances et diversité

Nous encourageons tous types de profils : nous garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination.