CAT B - Contrôleur des Finances Publiques à Montpellier H/F

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargé/ Chargé de fiscalité

Contrôleur des Finances Publiques à Montpellier H/F

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La DIRCOFI Occitanie compte 234 agents répartis entre les services de direction, 16 Brigades de Vérifications, 1 Brigade Patrimoniale et 1 Brigade d’Etudes et de Programmation. Elle couvre l’ensemble de la région Occitanie.

Les trois brigades de la DIRCOFI Occitanie situées à Montpellier exercent leur activité sur le département de l'Hérault et disposent d'une compétence sur tous les départements d'Occitanie. Elles conduisent des opérations de contrôle fiscal externe auprès d’entreprises de compétence DIRCOFI (ETI). La 10° réalise également des ESFP.

Description du poste

Les brigades sont composées, en plus du chef de brigade, de 8 vérificateurs. Deux contrôleurs assurent le soutien à l'ensemble des brigades. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des finances publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements en Occitanie.

Description du profil recherché

Le contrôleur affecté en brigade assure, entre autres, les missions suivantes :

• Traitement du courrier entrant et sortant (réception avec scan du courrier entrant / préparation des envois en recommandé / affranchissement)
• Gestion des BALF des brigades, en soutien du chef de brigade
• Participation à l'auto-programmation (CSP des rapports fournis dans les listes DM ou de listes issues de requêtes) sur les dossiers professionnels ou particuliers
• Intendance des photocopieurs et commande de toners
• Suivi de la mise en recouvrement : relance des services gestionnaires
• Campagne annuelle d'archivage
• Appui technique des vérificateurs
• Gestion des fournitures des brigades (gestion du stock et commandes)
• Suivi des deux véhicules de service (permis B souhaité)

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

• Formations générales
• Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

Centre administratif Apollo - 188, rue Euclide à MONTPELLIER