CARSAT Centre Ouest - Gestionnaire liquidation retraite (H/F)

Offre n° - CARSAT Centre Ouest - Gestionnaire liquidation retraite (H/F)

Contexte : La CARSAT Centre Ouest recrute des gestionnaires retraite à Limoges en vue de renforcer les équipes retraite.

Responsabilités

• Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés.
• Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
• Vérifier la conformité réglementaire des droits.
• Attribuer ou réviser les prestations retraite aux assurés, en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en conformité des droits.
• Contribuer à la maîtrise des risques du processus retraite.

Rémunération

Pour les externes : Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale, soit 25 317 € bruts annuels répartis sur 14 mois + Prime de technicité de 4 %.

Pour les mutations (titulaires du CQP Retraite) : Niveau 4A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale, soit 28 124 € bruts annuels répartis sur 14 mois + Prime de technicité de 4 %.

Avantages

• Intéressement
• Complémentaire santé et prévoyance
• Compte Épargne Temps
• Plan Épargne Retraite Collectif
• RTT (jusqu’à 20 jours par an selon l’horaire hebdomadaire de travail)
• Horaires variables (sauf contraintes de service et période de formation)
• Bénéfices des œuvres sociales du CSE
• Télétravail (1 à 3 jours)
• Gratification annuelle
• Prime de vacances sous conditions de présence
• Parking et restaurant d'entreprise

Situation de travail

Les postes sont intégrés à la Direction de l’Assurance Retraite, au Siège situé à Limoges (87) ou à l’Agence Retraite de Limoges (87). Des formations réglementaires et techniques seront dispensées à Limoges à la prise de poste. Le poste peut nécessiter, à terme, le suivi d’un Certificat Qualifiant de Professionnalisation de Gestionnaire Conseil Retraite.

Formation

Minimum Bac +2 souhaité dans les domaines : relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, protection sociale.

Compétences

• Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
• Maîtrise des outils bureautiques, aisance informatique.
• Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe.
• Capacités organisationnelles.
• Sens de la relation client.

Conditions d’embauche

• Type de contrat : CDI (temps plein)
• Durée du travail : Temps plein, travail en journée
• Lieu de travail : Siège ou Agence Retraite à Limoges
• Date limite de candidature : 30/06/2026
• Date de prise de fonctions : Août 2026

Profil souhaité

Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale.