Carreleur (H/F)

A LUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que Carreleur H/F dans une entreprise située à TARNOS. Celle-ci est spécialisée dans les revêtements des sols et des murs.

• Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, mise à niveau)
• Découper les matériaux (carrelage, faïence, grès, pierre, etc.)
• Poser les carreaux selon les plans et les consignes (droite, diagonale, motifs.)
• Réaliser les joints et assurer les finitions
• Vérifier l'alignement, le niveau et la qualité de la pose
• Poser éventuellement des éléments complémentaires (plinthes, mosaïques, margelles.)
• Intervenir sur différents chantiers : neuf ou rénovation (salles de bain, cuisines, terrasses.)
• Respecter les règles de sécurité sur chantier
• Entretenir les outils et le matériel

Profil recherché : Précision et sens du détail, habileté manuelle, autonomie et organisation, esprit d'équipe.

Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé. Formation pratique avec des professionnels expérimentés. Horaires : 39h/semaine. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire avancer votre carrière dans le BTP ? Envoyez votre CV dès maintenant pour postuler!

Type de contrat : CDI. Cont. professionnalisation. Durée du travail : 39H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Couper des matériaux de revêtements et de finition Cette compétence est indispensable
• Déblayer, remblayer un terrain Cette compétence est indispensable
• Déposer un revêtement Cette compétence est indispensable
• Techniques de collage Cette compétence est indispensable
• Techniques de pose de carreaux Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)