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Cariste- Manutentionnaire (H/F)

SAINTE CÉCILE
il y a 5 jours

Cariste- Manutentionnaire (H/F)

PARTNAIRE Chantonnay accompagne une entreprise, qui conçoit, fabrique et commercialise du matériel dans l'équipement agricole, forestier, BTP, espace verts, du traitement des sols de Ste Cécile dans le recrutement de son futur collaborateur ! Rattaché(e) au Responsable Logistique Transport, il/elle assure la préparation des pièces et les met à disposition des différents services internes.

Responsabilités

  • Rôle 1 : Réception et Contrôle des Pièces – Déchargement des pièces venant des ateliers débit/soudure, contrôle qualité à réception, étiquetage et rangement en rack selon méthode FIFO, manipulation de pièces volumineuses (ex. cuves, pièces de 8 à 10 m). Utilisation du chariot (CACES 3).
  • Rôle 2 : Préparation Peinture – Préparation des commandes par couleurs/machines (type picking à gros volume), manutention de gros volumes, utilisation du pont roulant impérative.
  • Rôle 3 : Approvisionnement Montage & Chargement – Approvisionnement des lignes de montage, réactivité face aux besoins des équipes (mettre les palettes à disposition, les stocker dans l’atelier concerné), chargement et déchargement de remorques, sanglage, montée/descente fréquente du chariot et des remorques.

Qualifications

  • Expérience en logistique industrielle, idéalement avec des charges spécifiques (grandes longueurs, lourdes charges, etc.).
  • Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation.
  • Travail d’équipe, communication inter et intra services.
  • Poste physique : être à l’aise pour monter/descendre régulièrement, manipuler, sangler.
  • Titulaire du CACES 3 et du pont roulant.

Contrat

  • Type : Intérim – 4 mois.
  • Durée : 35 h/semaine, travail en journée.

Conditions de travail

  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
  • Déplacements : Zone régionale.

Rémunération

  • Salaire brut : 12,31 euros de l’heure sur 12 mois.

Avantages

  • Mutuelle santé.
  • CET, compte épargne temps rémunérant votre épargne à 5 %.
  • Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 %.
  • Chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros.
  • Comité d’entreprise dès le premier mois de mission.
#J-18808-Ljbffr
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