Cariste/Manutentionnaire (Caces 1/3) - H-F

Au sein de notre filiale TIF se situant à Genas (69) et sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vos principales missions seront de réaliser différentes opérations de manutention manuelle et à l'aide d'un Chariot CACES 1 , 3 et 5.

Dans ce cadre, vos missions consistents à :

• Effectuer le chargement et déchargement d'un camion à l'aide d'engins non motorisés (transpalette, diable...), motorisés (chariot élévateur, gerbeur...) ou manuellement
• Opération de manutention : identifier, trier et répartir les colis, les marchandises selon les indications fournies par le service Exploitation (codifications, poids, prise des dimensions, nombre...)
• Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
• Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, prendre les réserves nécessaires, précises et caractérisées
• Entretenir, nettoyer et ranger la zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (matériel, accessoires, balayage du quai, poubelles...)
• Être garant du respect des ports des EPI (chaussures de sécurité, coques, gilets) et de la réglementation du site
• Être garant de la bonne remontée des informations des anomalies émanant de votre périmètre métier et environnement de travail.

VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE

Compétences techniques

• CACES 1, 3 obligatoire
• Première expérience en manutention
• Connaissance des règles de sécurité des biens et personnes
• Connaissance de la réglementation transport (arrimage, calage)
• Connaissance ADR souhaitable
• Personnalité rigoureuse et autonome, vous êtes dotés d'un véritable sens du relationnel. Vous êtes organisé(e), et vous savez faire preuve de réactivité

Compétences interpersonnelles

• Rigueur et réactivité
• Travail d'équipe
• Polyvalence
• Flexibilité
• Aisance relationnelle

REMUNERATION

• Contrat 39H par semaine avec 5 RTT par an
• 13ème mois
• Taux horaire : 12,12 - 12,50€ brut
• Horaire : plage horaire d’ouverture de 6h à 19h en équipe a prévoir

NOS AVANTAGES

• Ticket Restaurant (60% part employeur)
• RTT
• 13ème mois
• Mutuelle/prévoyance avantageuse
• Mais plus encore...un véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe !