Cariste (H/F)
BRESSUIRE, 79
il y a 6 jours
Description du poste :
Notre client recherche un cariste ayant les missions suivantes:
- Chargement et retour des navettes
- Réception de marchandises (CACES 1-3-5, utilisation ERP, étiquetage...)
- Gestion de stocks
- Gestion des déchets
Le poste est à pourvoir rapidement et sur le long terme en heures normales (8h-12h/13h-17h).
Description du profil :***Titulaire du CACES 1, 3, 5 en cours de validité, vous êtes de préférence expérimenté(e) dans la conduite de chariots.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Maîtrise des techniques de gestion de stock***Sens de l'organisation et rigueur indispensables***Maîtrise de l'outil informatique indispensable***Le poste est soumis au port de charges régulier***Le poste est à pourvoir en journée
Rémunération Et Avantages :
· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Notre client recherche un cariste ayant les missions suivantes:
- Chargement et retour des navettes
- Réception de marchandises (CACES 1-3-5, utilisation ERP, étiquetage...)
- Gestion de stocks
- Gestion des déchets
Le poste est à pourvoir rapidement et sur le long terme en heures normales (8h-12h/13h-17h).
Description du profil :***Titulaire du CACES 1, 3, 5 en cours de validité, vous êtes de préférence expérimenté(e) dans la conduite de chariots.***Vous êtes vigilant aux règles de sécurité.***Maîtrise des techniques de gestion de stock***Sens de l'organisation et rigueur indispensables***Maîtrise de l'outil informatique indispensable***Le poste est soumis au port de charges régulier***Le poste est à pourvoir en journée
Rémunération Et Avantages :
· Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
· CET 5%
· Acompte de paye à la semaine si besoin,
· Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
· Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
· Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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