Career Success & Community Builder (H/F) | Alternance

Tu seras directement rattaché(e) au Responsable du Pôle Carrière et travailleras en collaboration avec les équipes pédagogiques, Marketing, Communication.

Les missions principales seront les suivantes :

Community Building & Engagement

Participer au développement et à l’animation de la communauté carrière.

• Développer l’engagement des apprenants et alumni.
• Créer du lien entre apprenants, recruteurs et partenaires.
• Valoriser les success stories et retours d’expérience.
• Imaginer et lancer de nouvelles initiatives communautaires.
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience carrière.

Content & Career Marketing

Contribuer au rayonnement du Pôle Carrière à travers la création de contenus.

• Création de contenus carrière à destination des apprenants.
• Mise en avant des événements et ressources du pôle.
• Valorisation des parcours de nos alumni.
• Participation aux campagnes de communication carrière.
• Veille sur les tendances recrutement, employabilité et carrière.

Relations Entreprises & Partenariats

Participer au développement de notre réseau d’entreprises partenaires.

• Identification et sourcing de nouveaux partenaires.
• Participation aux actions de prospection.
• Suivi des relations entreprises.
• Coordination avec les recruteurs partenaires.
• Contribution à la qualité de l’expérience recruteur.

Événementiel Carrière

Participer à l’organisation des temps forts du Pôle Carrière.

• Salons du recrutement
• Tables rondes
• Webinaires carrière
• Rencontres entreprises
• Événements alumni

Gestion de projets

Contribuer aux projets stratégiques du Pôle Carrière.

• Amélioration de la satisfaction apprenant
• Développement de nouveaux services et ressources carrière
• Optimisation des process internes
• Participation à la documentation et à la scalabilité des opérations du pôle
• Contribution aux projets d’innovation, d’automatisation et d’amélioration continue

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu aimes créer du lien et fédérer des communautés.
• Tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Tu es curieux(se), créatif(ve) et force de proposition.
• Tu apprécies autant les échanges humains que la gestion de projets.
• Tu sais prendre des initiatives et faire avancer les sujets de manière autonome.
• Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Tu as une forte sensibilité à l’expérience utilisateur et à la satisfaction client.
• Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où les idées se transforment rapidement en actions.

Les petits plus qui feront la différence

• Une appétence pour la création de contenu (LinkedIn, newsletters, interviews, témoignages, etc.).
• Un intérêt pour les sujets liés à l’emploi, au recrutement et à l’employabilité.
• Une première expérience associative, entrepreneuriale ou communautaire.
• Une curiosité pour les outils digitaux, l’IA et les solutions permettant d’améliorer ou d’automatiser certains processus.
• Une sensibilité à l’univers de la tech et de l’innovation.