Cardiologue H/F

Clinique ouverte en octobre 2025 – Locaux neufs – Plateau technique complet – Équipe soudée

La Clinique Val du Coudray (anciennement Parc de Gasville), établissement SMR spécialisé en cardiologie et pneumologie , a ouvert ses portes en octobre 2025 dans des locaux neufs, situés au Coudray, à proximité immédiate du Centre Hospitalier Louis‑Pasteur de Chartres.

Poste proposé : Cardiologue H/F

Vous rejoindrez une équipe médicale composée de 3 médecins, dont 2 cardiologues déjà en poste, dans un environnement moderne pensé pour le confort des praticiens et des patients.

Vos missions principales

• Développer le service de cardiologie au sein de l’établissement
• Assurer le suivi médical des patients et la continuité de leurs parcours de soins
• Réaliser les consultations médicales et les évaluations cliniques
• Prescrire et superviser les tests d’effort
• Définir et suivre des programmes de réadaptation personnalisés
• Coordonner les soins avec les kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues et autres professionnels
• Participer aux réunions de service et aux projets d’amélioration continue

Conditions d’exercice

• CDI temps plein (ou temps partiel selon votre projet)
• Statut cadre au forfait – horaires stables : 9h à 18h
• Rémunération à négocier en fonction du profil et de l’expérience
• Astreintes rémunérées en sus, réparties équitablement entre les praticiens (essentiellement téléphoniques, déplacements rares en cas d’urgence)
• 30 jours de congés payés + RTT
• Parcours d’intégration complet au sein de l’établissement et du Groupe
• Accès à la formation continue : DU/DIU, congrès …

Environnement de travail moderne et stimulant

• 80 lits d’hospitalisation complète : 60 lits en cardiologie et 20 lits en pneumologie
• Hospitalisation de jour pour les deux spécialités
• Plateau technique de rééducation : VO2 max, télémétrie, holters, ergocycles, échographe, épreuve d’effort, etc.
• Maison médicale intégrée pour les consultations externes
• Équipe pluridisciplinaire expérimentée (63 collaborateurs, ancienneté moyenne de 11 ans)

Accompagnement concret pour votre installation

• Accès à un logement temporaire (T2 de 41 m²) les 3 premiers mois
• Possibilité de logement en avantage en nature ou bail longue durée selon vos besoins
• Prise en charge du déménagement jusqu’à 2 000 € TTC
• Un aller-retour hebdomadaire pris en charge pendant les 3 premiers mois en cas d’éloignement familial
• Soutien à la scolarisation des enfants et à la recherche de logement via notre partenariat avec Communauté Logement
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste par l’équipe médicale et la direction médicale du Groupe (formation aux outils, intégration, etc.)

Les avantages du Groupe

• Accompagnement par la Direction Médicale et l’équipe de l’établissement
• Mutuelle, CSE dynamique (loisirs, culture, séjours)
• Mobilités géographiques et fonctionnelles possibles
• Équipements sportifs sur place pour votre bien‑être

Le programme Communauté Logement

• Accès facilité au logement : En tant que salarié, vous disposez d’une solution de logement stable et adaptée, sans avoir à gérer les démarches locatives complexes
• Optimisation financière : Ce dispositif permet une structuration avantageuse de votre rémunération, en optimisant le pouvoir d’achat
• Simplicité administrative : La gestion locative est entièrement prise en charge par La Communauté Logement, en collaboration avec le groupe, vous libérant des contraintes liées à la location