CARDIOLOGUE (H/F)

Rejoignez un centre de santé pluridisciplinaire innovant et en plein essor, idéalement implanté au cœur du 20ème arrondissement de Paris. Ce centre se distingue par son approche moderne de la médecine de proximité et met tout en œuvre pour offrir un cadre d'exercice optimal à ses praticiens

En tant que médecin salarié au sein de la structure, vous prenez en charge l'activité de consultation classique de cardiologie. Le centre propose une flexibilité horaire importante (ouverture de 8h à 20h, du lundi au samedi avec possibilité d'ouverture le dimanche). Le poste est pourvoir en contrat temps plein ou partiel, pour un temps de présence minimale de 2 jours/semaine, sur une amplitude horaire minimale de 7h/jour. Vous êtes flexible sur l'organisation de votre temps de travail, aussi bien sur vos horaires que sur le choix de vos journées de présence -Assurer les consultations médicales classiques de cardiologie auprès d'une patientèle variée. -Réaliser les examens cliniques et fonctionnels de base. -Assurer le suivi régulier des patients atteints de pathologies cardiaques chroniques. -Collaborer avec les autres professionnels de santé du centre pour une prise en charge globale et coordonnée. L'environnement de travail : Ce poste a été pensé pour vous permettre de vous concentrer exclusivement sur votre pratique médicale, dans des conditions de confort optimales : -Zéro gestion administrative : La facturation, les encaissements et la prise de rendez-vous sont intégralement gérés par un secrétariat dédié, présent sur un large volume horaire du lundi au dimanche. -Outils modernes : Gestion des rendez-vous et dossier patient informatisé via un environnement performant. -Plateau technique récent : Tout le matériel médical mis à votre disposition est neuf (moins d'un an) -Rémunération attractive : Statut salarié en contrat avec un système de rétrocession basé sur votre chiffre d'affaires, allant de 43% (temps partiel) à 45% pour un temps plein. -Congés payés inclus & Flexibilité : 10% supplémentaires sont directement intégrés à votre rétrocession au titre des congés payés. Grande flexibilité sur les dates et le nombre de semaines à prendre. -Évolution professionnelle : Possibilité de prise en charge et de financement de formations diplômantes (ex: DIU).