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Capgemini Engineering_REFERENTE / REFERENT PROCEDES Cherbourg

BEAUMONT-HAGUE
il y a 24 jours

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Job Description

Cette fonction implique le développement et l'application de pratiques et de connaissances d'ingénierie dans les domaines suivants : conception de systèmes mécaniques, d'appareils, d'équipements et de machines ; installation et maintenance d'équipements fonctionnant mécaniquement ; simulation d'un large éventail d'interactions et évaluation de la performance dans des scénarios réels ; et développement de prototypes pour la faisabilité, les tests et la validation.

Job Description – Grade Specific

Focus sur l'ingénierie mécanique et physique. Établit la confiance et la crédibilité auprès des comptes clients. Montre une dédication claire et un engagement envers les objectifs commerciaux. Travaille de façon autonome dans des environnements complexes. Fixe et gère des attentes réalistes et réalisables. Prend en compte le "big picture" dans la prise de décision. Motive l'équipe en générant une atmosphère positive et enthousiaste.

Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry.

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