CAP Petite Enfance en alternance (H/F)

Offre n° 208VDGN CAP Petite Enfance en alternance (H/F)

Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ? La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous ! Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.

Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ? Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.

Description du poste

Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète. Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relai des parents.

Vos qualités : Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien‑être des enfants. Rythme d'alternance : - 2 journées / semaine.

Rémunération : Vous recevrez au minimum entre 27% et 100% du SMIC (ou, s’il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Contrat apprentissage

Durée du travail

35 H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Titres restaurants / prime de panier
• CSE
• Indemnité transports
• % du SMIC en fonction de l'âge

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• CAP, BEP et équivalents
• B - véhicule léger. Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d’inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes