CAISSIER JEUX DE TABLE CDI (H/F)

JEUX DE TABLE CAISSEUR CDI (H/F) – DEAUVILLE

Le Casino Barrière de Deauville est un complexe multi‑loisirs avec une salle de 290 machines à sous, un espace de 92 jeux électroniques, un salon de 18 tables de jeux, des restaurants, 1 bar lounge, des espaces dédiés aux dîners‑spectacles et un théâtre.

Responsabilités

• Opérations de caisse : changes des espèces, CB, chèques, devises, paiements et remboursements
• Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la caisse
• Edition des documents officiels
• Gestion des registres officiels
• Veiller au bon fonctionnement du matériel
• Appliquer les procédures TRACFIN
• Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu
• Accueillir et accompagner le client

Qualifications

• Jongler avec les chiffres est pour vous une chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client entre autres qualités ?
• Vous êtes sûrement le Caissier Machines à Sous (H/F) que nous recherchons !
• Votre présentation est irréprochable, vous êtes autonome, discret(e), et organisé(e).
• Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et aimez travailler en équipe.
• Vous possédez des connaissances informatiques et avez une excellente mémoire visuelle.

Valeur ajoutée : Vous savez vous adapter aux différentes attentes et comportements des joueurs.

Avantages

• Participation
• Carte tickets restaurant
• Heures de nuit majorées (5%) & récupérées
• 13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté
• Une mutuelle
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international
• Des formations personnalisées via notre Campus Barrière

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique
• Entretien avec le Directeur des Jeux et/ou la Responsable Ressources Humaines
• Visite de l'établissement
• Bienvenue au Casino de Deauville

EEO Statement

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.