Caissier / Caissière (H/F)

Offre n\u00b \u2013 Caissier / Caissi\u00e8re (H/F)

Travailler chez Lidl, c'\u00e9t\u00e9 bien plus qu'un job\u2026 Vous avez l'opportunit\u00e9 d'acqu\u00e9rir une premi\u00e8re exp\u00e9rience tout en finan\u00e7ant vos \u00e9tudes ou projets. En rejoignant notre équipe, vous int\u00e9grez une entreprise en pleine croissance o\u00f9 polyvalence et r\u00e9dact\u00e9vite sont valoris\u00e9es. Vous faites partie d'une équipe dynamique dont la mission principale est d'assurer le bon fonctionnement du supermarch\u00e9. Le poste nécessite d\u2019\u00eatre disponible le samedi et certains dimanches.

Responsabilit\u00e9s

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualit\u00e9 et la fra\u00e7...\u00e9ur des produits.
• Participer \u00e0 la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarch\u00e9 et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et r\u00e9pondre \u00e0 leurs demandes.
• Appliquer \u00e0 la quotid\u00edenne le concept commercial Lidl.

Profil souhait\u00e9 / Qualifications

• Disponibilit\u00e9 sur la p\u00e9riode d\'avril \u00e0 septembre de façon continue.
• Esprit d\'\u00e9quipe et volont\u00e9 de progresser ensemble.
• Bon sens relationnel et g\u00f4t du contact client.
• G\u00f4t du challenge et de la performance.
• Débutant accepte.

Conditions de travail

Type de contrat\u202f: CDD \u2013 2 mois.

Dur\u00e9e hebdomadaire\u202f: 35 h.

Horaires\u202f: Travail en journ\u00e9e.

Disponibilit\u00e9 le samedi et certains dimanches.

Avantages

• Salaire mensuel brut de 1\u202f932 \u20ac \u00e0 l\'embauche.
• Valeur du temps de travail \u2013 chaque minute travaill\u00e9e est pay\u00e9e.
• Parcours d\'int\u00e9gration avec formation personnalis\u00e9e sur votre m\u00e9tier.
• Communication des plannings 4 semaines \u00e0 l\'avance pour un meilleur \u00e9quilibre vie professionnelle / vie pr\u00e9vielle.
• Entreprise certifi\u00e9e TOP Employer depuis 2019.
• Ouverture aux personnes en situation de handicap\u202f; am\u00e9nagement m\u00e9triel ou organisationnel possible.

Employeur

500 \u salari\u00e9s

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