CAIOM -Directeur(rice) service modernisation et coordination régionale, chef(fe) de projet Archipel

CAIOM - Directeur(rice) service modernisation et coordination régionale, chef(fe) de projet Archipel

Description du poste

Fonction publique d'Etat – Catégorie A+ (Encadrement supérieur – Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques – Responsable de coordination administrative

Intitulé du poste

Directeur(rice) service modernisation et coordination régionale, chef(fe) de projet Archipel

Vos activités principales

Vous encadrez une équipe de 8 personnes et pilotez l’activité du service. Vous jouez un rôle pivot dans la coordination des actions et des moyens du SGAR.

Principales missions

1. Coordination et animation
   • Suivi et organisation des comités de l’administration régionale (CAR) présidés par la préfète de région.
   • Gestion des affaires juridiques régionales : délégations de signature, composition des commissions, solde de la taxe d’apprentissage, tutelle des chambres consulaires, versement des dotations de l’État au conseil régional.
   • Suivi RH : promotion, indemnités, mobilité.
2. Suivi des moyens de fonctionnement du SGAR

   Vous êtes responsable du fonctionnement du SGAR et travaillez étroitement avec les services de la préfecture (direction des affaires juridiques, etc.) et du SGCD 69 (DRH, achats, logistique, informatique).

3. Modernisation – innovation – transformation publique

   Vous êtes chef du laboratoire d’innovation territoriale Archipel. Vous accompagnez les services de l’administration territoriale de l’État dans l’application des politiques publiques au plus près des citoyens.

   • Définir la stratégie du laboratoire, son animation, sa communication, l’accompagnement des projets avec les méthodes d’intelligence collective, facilitation et design.
   • Animer un collectif de facilitateurs et le réseau des laboratoires en région.

Votre environnement professionnel

Le sé­c­ré­ta­riat gén­er­al pour les affaires régionales assiste la préfète de région dans l’ex‑ercice de ses missions de niveau régional et assure notamment la coordination de ses services déconcentrés. Le SGAR placé sous l’autorité de la secrétaire générale regroupe deux pôles : animation et coordination des politiques publiques, et modernisation et moyens de l’État, ainsi qu’un cabinet. Il assure en lien avec les directions régionales la coordination interministérielle.

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Environnement professionnel – Niveau expert requis
• Informatique – bureautique – Niveau expert requis
• Compétences budgétaires et comptables – Niveau maîtrise requis
• Compétences juridiques – Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Travail en équipe – Niveau expert requis
• Application de la réglementation – Niveau expert requis
• Esprit de synthèse – Niveau expert requis
• Management – Niveau expert requis
• Organisation – Niveau expert requis

Savoir-être

• Relations humaines – Niveau expert requis
• Adaptabilité – Niveau expert requis
• Communication – Niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

L’envoi du CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Informations complémentaires

Localisation administrative : Secrétariat Général pour les Affaires Régionales – Pôle modernisation et moyens de l’État – Service de la modernisation et de la coordination régionaleadresse : 33 rue Moncey, 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Coordonnateur(rice) d’administration générale / ADM001A (50 %)

Autre emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP008A (50 %)

Fondement juridique du recrutement

Décret n° 2007‑1488 du 17 octobre 2007 relatif à l’emploi de conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre‑mer, amendé.

Code général de la fonction publique – Art. L332‑2, § 2.

Télétravail possible

Oui, modalités à préciser.

Lieu d’affectation

Secrétariat Général pour les Affaires Régionales.

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels