Cadre unité de soins en réanimation hépato digestive F/H

Cadre unité de soins en réanimation hépato-digestive F/H

Description du poste

Paramédical encadrement – Cadre administratif – chargé de mission – expert – cadre supérieur.

Intitulé du poste

Cadre unité de soins en réanimation hépato-digestive F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non indiqué.

Présentation du service

Le service d’anesthésie réanimation de l’hôpital Beaujon est un des secteurs constituant le DMU PARABOL. Sous l’autorité médicale du Pr Emmanuel WEISS, chef de service, il est composé des unités suivantes :

• Unité de réanimation chirurgicale polyvalente de 17 lits (RCP)
• Unité de réanimation hépato‑digestive de 14 lits + 2 lits d’USC
• Anesthésie : 23 sites répartis entre les spécialités suivantes :
• Bloc central : neurochirurgie / chirurgie maxillo‑faciale / orthopédie / gynécologie situé au RDC
• Bloc de chirurgie hépato‑biliaire : chirurgie hépato‑biliaire & transplantation hépatique situé au 2ème étage
• Bloc de chirurgie colorectale : chirurgie colorectale situé au 3ème étage
• Bloc de chirurgie gynécologique & obstétricale et salles de naissance situé au 1er étage
• Service d’imagerie médicale (TDM – IRM) situé au 1er étage
• Service d’endoscopie digestive situé au RDC
• 1 bloc ambulatoire pour pose de dispositifs intra veineux de longue durée
• 1 consultation d’anesthésie : 3 boxes situés à la polclinique Jean Baumann
• 3 salles de surveillance post‑interventionnelle
  • 1 SSPI AP : 12 sites + 2 lits d’accueil polytraumatisés – déchocage
  • 1 SSPI endoscopique digestive : 8 sites
  • 1 SSPI délocalisée dite « rapide » : 7 sites
• 1 unité de Surveillance Continue (USC) : 6 lits
• 1 coordination hospitalière de prélèvement d’organes

Missions générales

• Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de soins de réanimation sur les 24 heures et sous l’autorité du cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation.
• Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur.
• Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents.

Missions permanentes

• Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales et des protocoles médicaux en vigueur.
• Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur.
• Met en adéquation les moyens humains et logistiques avec l’activité médicale.
• Anime et dynamise l’équipe.
• Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
• Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert).
• Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux.
• Rend compte de ses activités au cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation.

Missions d’organisation des soins

• Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité.
• Gère les informations des patients : contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients.

Missions de gestion des ressources humaines

• Établit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail.
• Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien.
• Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.
• Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs.
• Déclare les accidents de travail.
• Recense, arbitre si besoin la planification des congés annuels des personnels.
• Régule et gère les conflits interpersonnels.
• Conduit des projets.
• Mène des entretiens d’évaluation annuels.
• Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité.

Missions de formation

• Identifie les besoins de formation de l’ensemble des équipes.
• Organise en collaboration avec les cadres experts l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité.
• Veille à l’actualisation des pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux‑mêmes.
• Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels.
• Identifie avec le cadre supérieur du service d’anesthésie réanimation et l’équipe d’encadrement les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité.
• Participe à l’évaluation des stagiaires.

Missions de communication

• Anime des réunions d’information (flash info), de coordination, de négociation et d’organisation.
• Veille à la diffusion des différentes informations et leurs supports auprès des professionnels.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

• Aptitude à la relation et à la communication.
• Conscience professionnelle.
• Rigueur et discrétion.
• Capacité d'adaptation.
• Diplomatie.
• Sens de la responsabilité, de l'organisation et d'analyse.
• Sens du travail en équipe.
• Disponibilité, polyvalence & dynamisme.
• Capacité à prioriser.
• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes.
• Ouverture d'esprit.
• Sens de la communication, de l'accueil et du service public.

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

• Participation à des groupes de travail et/ou instances.

PRE-REQUIS

• Diplôme de Cadre de santé ou projet de concours de cadre de santé.
• Expérience de réanimation souhaitée.
• Expériences professionnelles diversifiées.

Horaires de travail

Forfait Amplitude horaire de 7 heures à 18 heures. Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés.

Localisation du poste

Situé à Clichy (92), l'hôpital Beaujon est un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.