CADRE SUPERIEUR DE SANTE POLE MEDICO-TECHNIQUE (H/F)

Missions

Membre de l'équipe de direction des soins, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement intégrant le projet médico-soignant.

• Le management et l'accompagnement des cadres de santé placés sous votre responsabilité
• La coordination et l'organisation des activités de soins dans une logique de qualité, de sécurité et d'efficience
• La conduite de projets institutionnels et transversaux
• Le développement de la qualité de vie au travail et de l'attractivité des équipes
• L'accompagnement des évolutions organisationnelles et des transformations du système de santé
• La participation aux démarches qualité, gestion des risques et certification

Activités:

Vous coordonnez et assurez le suivi des prestations en collaboration avec le chef de pôle. A ce titre, vous organisez, animez et coordonnez les moyens du pôle et assurez:

• Suivre et analyser des activités du pôle pour réaliser les objectifs fixés
• Suivre l’organisation des services et garantir leur fonctionnement
• Assurer la mise en place et le suivi des organisations de travail en fonction des moyens, des compétences et des aptitudes individuelles en collaboration avec l’encadrement de proximité
• Analyser les situations de travail et conduire les réunions d’information, de coordination et de négociation en procédant aux arbitrages nécessaires
• Mettre en place et s’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Coordonner l’activité professionnelle (gestion des plannings, temps de travail, absentéisme …) dans le respect des effectifs normés au sein du Pôle.
• Evaluer la charge de travail et la répartition des moyens en ressources humaines et matérielles,
• Rendre compte de ses missions et de la conduite de l’activité
• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation
• Participer à l’élaboration du plan de formation du pôle

• Participer à l’élaboration du plan d’investissement du pôle prenant en compte les évolutions techniques et réglementaires

• Anticiper les organisations en cas de risque sanitaire
• Sensibiliser, former, communiquer
• Participer à l’analyse des évènements indésirables dans une volonté de développer la culture qualité, sécurité des soins
• Effectuer des astreintes cadres de santé de fonctionnement, journalières, WE et jours fériés dans le cadre de la permanence du service de soins
• Participer à des groupes de travail au sein de l’établissement et dans le cadre du GHT
• Piloter des projets confiés par la Directrice des soins et en suit la mise en œuvre