CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F)

• Conception et mise en uvre de la politique de soins
• Conception et mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques
• Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales, médicotechniques et de soins
• Management et gestion des ressources humaines Profil du candidat souhaité :

• Animer et développer un réseau professionnel
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
• Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver et fédérer une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• S'exprimer en public
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
• Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs
• Avoir le sens du reporting Condition d'accès au poste Cadre supérieur de santé avec au minimum 5 années d'ancienneté dans le corps Diplôme :

Être titulaire d'un master 2 de préférence en management Contraintes et avantages liés au poste Gestion fonctionnelle de l'équipe des secrétaires médicales en lien avec le cadre administratif RTT :

19 Tps de travail :

100 % Participation aux astreintes administratives Christophe MEZZONE Directeur Délégué, * secrétariat

• Fabienne GENOT * *

CDI;Mutation