CADRE SUPERIEUR DE SANTE En missions transversales à la direction des soins

CADRE SUPERIEUR DE SANTE En missions transversales à la direction des soins DESCRIPTION DU POSTE Le cadre supérieur de santé assure des missions sur 3 secteurs d’activités : Le bedmanagement/ la cellule régionale de régulation et d’appui à la recherche de lits en psychiatrie Les Ressources Humaines La Qualité - Bed Management et Cellule Régionale de Régulation et d'appui à la recherche de lits en psychiatrie Le cadre assure le lien entre les pôles et le BM – CRR, le suivi des patients en attente et participation à la cellule de veille dans le cadre des tensions sur les lits (jeudi 12h) Rôle général : Garantir que l’organisation du Bedmanagement et de la Cellule Régionale de Régulation ARS permettent de répondre aux tensions sur les lits, dans le respect de la continuité des soins, des priorités médicales et des règles institutionnelles, en lien étroit avec la Direction des soins, la Direction générale (Bedmanagement) et l’ARS (Cellule Régionale)

• Porter la politique ARS et institutionnelle de gestion des lits, en lien avec le directeur des soins.
• Arbitrer les situations complexes ou «â€¯bloquées ».
• Soutenir le Bedmanagement dans la négociation avec les pôles et les établissements.
• Veiller à la solidarité institutionnelle entre pôles et sites.
• S’assurer que les échanges médicaux inter services sont organisés lorsque l’hébergement est hors secteur.
• S’assurer de la fiabilité des données saisies dans les outils de régulation (Regulpsy et Bedmanagement).
• Analyser les indicateurs d’activité, de résultats et de qualité produits par le Bedmanagement et la Cellule Régionale.
• Assurer l’articulation entre le bedmanagement et la cellule régionale d’appui à la recherche de lits en psychiatrie.
• Participer à la coordination avec les SAU, l’IPPP et le CPOA pour fluidifier les entrées et réduire les temps d’attente.
• Représenter le GHU dans les échanges institutionnels relatifs aux tensions sur les lits psychiatriques. Diplôme de cadre de santé.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point, outlook …).
• Connaissance des réglementations en matière de ressources humaines et de gestion des plannings.
• Techniques de communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes 
• Expérience en santé mentale.
• Aptitude à la gestion de projet.
• Compétences en formation et accompagnement.
• Capacité d'analyse et d'évaluation.
• Compétences en communication.
• Motivation
• Adaptabilité
• Goût de l’innovation et de l’expérimentation
• Sens de l’organisation et rigueur
• Maitrise et appétence pour les outils informatiques
• Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques
• Qualités de communication et capacité à travailler en équipe
• Discrétion professionnelle
• Analyse, synthèse
• Autonomie
• Connaissance de l’écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d’amélioration des parcours patient
• Aptitude au reporting VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale