Cadre socio-éducatif DAME (H/F)

Offre n° 209MRHM

Cadre socio-éducatif DAME (H/F)

Le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d’une équipe socio‑éducative ou médico‑sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d’établissement. Pilotage : Se référer au Projet d’Établissement, en lien avec l’équipe et la direction, pour définir les axes prioritaires dans la conduite du changement de l’offre d’accompagnements médico‑socio‑éducatifs. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Co‑construire et accompagner le projet de reconstruction. Concevoir et mettre en œuvre le projet de l’unité de service, en concordance avec l’évaluation des besoins des personnes accueillies. Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées pour chaque unité.

Encadrement : Encadrer et animer une équipe socio‑éducative pluridisciplinaire, veiller à l’optimisation des organisations (travail en équipe, programmation des activités par service, coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques). Établir et suivre les plannings des agents, participer aux recrutements, prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels, animer et conduire les réunions d’équipe, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats.

Gestion administrative & matérielle : Gérer, répartir et planifier les moyens matériels de l’unité en place, organiser les parcours d’admission et de sortie des personnes accueillies, valider ou superviser les écritures professionnelles, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôler la qualité et la sécurité des activités prévues et réalisées, élaborer le rapport d’activité de l’unité.

Communication : Recueillir, analyser, transmettre les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes accueillies, diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l’analyse de la pratique professionnelle, participation au projet de la structure, contribuer à l’analyse de l’environnement avec l’équipe de direction, proposer des projets pour l’action de l’unité ou du service, participer aux réunions de l’équipe de direction.

Partenariat & projets transversaux : Développer les réseaux et les partenariats d’actions, en particulier avec les autres ESMS, l’Éducation Nationale et les acteurs économiques dans le cadre de l’inclusion des jeunes, se faire connaître et susciter des collaborations entre les différents partenaires, participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire, du GHT 41 et du CHSART. Relations & communication de proximité : Informer les parents ou les représentants légaux des modalités d’accueil des personnes accueillies et des évolutions du projet personnalisé, co‑construire le projet de la personne accueillie avec les familles en recherchant les solutions les mieux adaptées à la réponse aux besoins identifiés.

Informations pratiques

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 39 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire : selon la grille FPH

• Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté. Bac+3, Bac+4 ou équivalents (CAFÉRIUS)

• Savoir‑être professionnels : Avoir l’esprit d’équipe, être à l’écoute, faire preuve d’empathie, faire preuve de réactivité

• Informations complémentaires : Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

250 à 499 salariés. Le Centre hospitalier de Saint‑Aignan, doté de 453 lits et places, est composé de différents services : médecine polyvalente, soins de suite‑réadaptation, soins palliatifs + un plateau technique pour les prises en charge médico‑techniques. L’EPAD (288 lits et places) est composé de 4 unités : Alzheimer, PASA, accueil de jour et hébergement temporaire. Le Centre médico‑social les Brunetiers implanté principalement à Mareuil assure la prise en charge d’un public handicap (110 lits et places).