CADRE REFERENT ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET GESTION DE CRISE (F/H) (SURC1448) H/F
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Métier
Santé - Inspecteur élève d'action sanitaire et sociale
Intitulé du poste
Nature de l'emploi
Statut du poste
Description de la mission
Enjeux et missions du pôle
Au sein du Pôle animation de la transformation de l’offre, le poste contribue à la déclinaison départementale de la politique régionale de santé et des plans nationaux concernant l’offre sanitaire et médico-sociale.
Le pôle assure notamment :
- la planification, l’analyse et l’observation de l’offre
- l’animation des partenariats territoriaux
- l’évaluation, l’inspection et le contrôle
- l’allocation de ressources aux secteurs des personnes âgées et des personnes en situation de handicap
- l’analyse budgétaire et le suivi des établissements de santé
Le rôle se décline en plusieurs activités principales.
Activités principales
Être le/la correspondant·e de l’offre sanitaire
En lien avec les référent·es métiers du siège, le/la titulaire :
- assure le suivi des établissements de santé du département : autorisations sanitaires, CPOM, label « Hôpital de proximité », CAQES et plans de performance
- participe aux conseils de surveillance des établissements concernés
- contribue au suivi budgétaire des établissements de santé
- suit le GHT et les investissements structurants
- assure le suivi des capacités des établissements et contribue à l’anticipation des tensions hivernales et estivales
- participe aux travaux d’adaptation de l’offre sanitaire et organise les réunions nécessaires
- est le point de contact départemental pour le programme régional de télémédecine
- représente la délégation départementale auprès de différentes instances, notamment de l’IFMS
- apporte un appui à la décision par la production de notes d’analyse, de synthèses et de comptes rendus
Animer la gestion des situations sanitaires exceptionnelles
Le/la titulaire :
- décline et analyse au niveau départemental les plans de gestion de crise
- analyse les fiches de sécurité des établissements médico-sociaux
- participe aux exercices organisés par l’ARS et la préfecture ainsi qu’aux retours d’expérience
- contribue au suivi des outils d’astreinte
- en situation de crise, participe à la coordination des acteurs et, selon les besoins, aux centres opérationnels départementaux (COD)
Contribution au fonctionnement de la délégation
Le/la titulaire contribue :
- à la mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS) et aux travaux relatifs à l’organisation de l’offre de soins
- à la réalisation du PRIC
- au dispositif d’astreinte de l’ARS
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service et de l’organisation de l’Agence.
La fiche de poste complète en PJ.
Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif
- Réglementation en santé publique
- Maîtriser l’animation d’un réseau de partenaires et accompagnement des changements dans l’organisation et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires
Savoir-Faire :
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Animation de réseau
- Expression écrite et orale
- Conduite de projet
- Maîtrise des techniques spécifiques (EPRD-analyse financière-politique hospitalière)
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d’initiative
- Réactivité
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Non renseigné
Niveau d'expérience min. requis
Non renseigné
IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)