Cadre rééducateur H/F (H/F)

Offre n° 209MVVJ

Cadre rééducateur H/F (H/F)

L’établissement clinique reconnu pour la qualité de sa prise en charge, notre client s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et des projets structurants autour du parcours patient et de l’amélioration continue des pratiques.

Le service : Équipe d’une 15aine de rééducateurs – en majorité des masseurs-kinésithérapeutes, mais aussi des ergothérapeutes et des orthoptistes. Travail en lien étroit avec les équipes médicales et la direction.

Vos missions

• Management & organisation : accompagner et fédérer l’équipe de rééducateurs, organiser l’activité du service et garantir la continuité des soins.
• Recrutement : participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Optimiser le parcours patient en lien avec les équipes médicales, contribuer au projet d’établissement et aux projets transverses.
• Suivi budgétaire et qualité : assurer le suivi budgétaire, participer activement aux projets institutionnels, être force de proposition dans l’évolution des pratiques et de l’organisation.

Conditions du poste

• Statut Cadre - forfait jours.
• Astreintes : 1 semaine sur 6.
• Rémunération : à partir de 42 000 € brut par an, selon profil et expérience.
• Profil terrain avec une vraie appétence managériale.
• Diplôme de rééducateur obligatoire (candidatures sans expérience de rééducation non retenues).
• Idéalement masseur-kinésithérapeute ayant évolué vers des fonctions d’encadrement, avec un minimum de 2 ans d’expérience en tant que cadre rééducateur.
• Diplôme de cadre de santé apprécié.

Profil souhaité

• Rééducateur H/F, cadre.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel.
• Concevoir des protocoles de soins.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Protocoles de soins.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat

CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Allocation salariale

• Salaire brut annuel de 42 000 € à 45 000 € par an.