CADRE REEDUCATEUR F/H

RESPONSABILITÉS :

Le cadre de rééducation est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des activités de réadaptation au sein de l'établissement.

Il garantit la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge rééducatives auprès des patients accueillis en SMR et Médecine.

Il assure l'encadrement et l'animation des équipes de rééducation, optimise l'utilisation du plateau technique et contribue au développement des projets de réadaptation de l'établissement.

Il travaille en étroite collaboration avec les médecins, les responsables d'unités de soins, les équipes soignantes, les professionnels médico-techniques et les différents partenaires internes et externes.\n\n

Missions principales :

Management et animation des équipes de rééducation

Organisation des prises en charge en réadaptation

Management du plateau technique de réadaptation et des activités médico-techniques

Elaboration et au suivi des besoins budgétaires relatifs au secteur de réadaptation et contribue à l'utilisation pertinente des ressources

Participation activement à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement

Participation aux instances de l'établissement

Représentation du secteur rééducation dans différents groupes de travail

Participation aux démarches de certification

Contribution à la formation / intégration des étudiants

Participation aux projets de recherche ou d'innovation

Développer les coopérations avec les acteurs du territoire

Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence d'un autre cadre.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme de cadre de santé ou Master en management, idéalement avec expérience dans le champ de la rééducation et/ou de la réadaptation
• Formation initiale de masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute ou autre profession de rééducation

• Expérience significative dans le secteur sanitaire
• Expérience en management d'équipe
• Une expérience en SMR et/ ou Médecine constitue un atout important\n\n

Nous recherchons un(e) cadre de santé dynamique, organisé(e) et fédérateur(trice), disposant d'une expérience en management d'équipe et idéalement dans le secteur sanitaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du collectif, votre capacité d'organisation et d'anticipation, ainsi que pour vos qualités relationnelles.

Une connaissance des secteurs cardio-respiratoire, oncologique ou palliatif et une appétence pour la conduite de projets seront appréciées.