Cadre recrutement régional en alternance H/F
Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI.
Le poste proposé :
En tant qu’ Alternant Recrutement Régional , tu mets en œuvre la politique recrutement & marque employeur de ta Direction Régionale. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels,
- Participer à la sélection et à l’évaluation des encadrants ,
- Réaliser la sélection des candidatures et participer aux entretiens d’embauche avec les opérationnels,
- Suivre les indicateurs de recrutement,
- Contribuer à l’établissement de partenariats durables avec tous les partenaires locaux de l’emploi,
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur lors d’évènements externes type salons ou forums,
- Contribuer à l’amélioration constante de notre expérience candidat.
Pourquoi choisir CESI ?
Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.
#CESI
Le profil souhaité
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu es doté(e) d’un excellent sens relationnel ?
- Tu es reconnu(e) pour ta fiabilité afin de nouer des relations de confiance avec les opérationnels et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
- Tu as une facilité à t’adapter à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Pour candidater à un poste de Cadre Recrutement en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3avec idéalement une spécialisation dans le recrutement ou les RH.
Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.
Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.