Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H

Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

selon la grille indiciaire de la fonction publique + PRIME SEMESTRIELLE

Télétravail

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Présentation du service

Le bloc opératoire de neurochirurgie fait partie du DMU CHIR (Chirurgie, Innovations, Recherche). Il est situé au sein du bâtiment Babinski. Chef de service: Pr Carpentier. Directeur de DMU: Pr Kalamarides. Cadre paramédical de DMU: Mme Audouin. Le bloc de neurochirurgie est situé au 1er sous-sol du bâtiment Babinski.

Activité opératoire sur 24h, grande garde Ile de France et permanence des soins, le bloc est constitué de 6 salles d’opération. Chirurgie tumorale, chirurgie du rachis, chirurgie fonctionnelle, chirurgie de l’acoustique en double équipe neurochirurgie/ORL, GammaKnife, urgences cérébro‑vasculaires.

Médicale: 22 chirurgiens. Paramédicale: 30 IBODE/IDE et 23 AS/ASHQ, 1 logisticien, 1 régulateur, 1 IBODE adjointe cadre, une équipe de nuit fixe de 4 IBODE/IDE et 4 AS/AH.

Responsabilités

• Organisation de l’activité opératoire : Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales ; Coordination et suivi de la prise en charge du patient au bloc opératoire ; Participation au staff chirurgical hebdomadaire, réajustement de la programmation opératoire si nécessaire; Contrôle de régulation journalière du programme opératoire en collaboration avec le régulateur IBODE, et le médecin anesthésiste référent.
• Gestion des ressources humaines : Élaboration du planning mensuel du PNM ; Répartition journalière des ressources humaines IBO(DE) et AS en fonction des compétences requises ; Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels, identification des besoins en formation.
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique : Mise à disposition des DMI et ancillaires ; Saisie des commandes de DMI ou DMS ; Suivi de la maintenance des équipements opératoires.
• Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales : Organisation de réunions régulières avec le PNM ; Reporting auprès du cadre supérieur et des autres collègues cadres ; Maintien du lien avec les représentants des différents laboratoires.
• Participation aux groupes de travail en relation avec sa fonction, dans le service, le DMU, l’établissement ou les instances institutionnelles.
• Participation aux travaux étudiants, notamment l’école d’IBODE (TIP).
• Participation au développement de la polypré compétences IBODE/AS (projet de service).
• Travail en binôme et possibilité de collaboration sur un autre secteur : OPH ou ORL.
• Maitrise du système d’information (ORBIS) et des outils institutionnels (PHEDRA, GESTIME…).
• Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT).

Profil recherché

• Diplôme d’état d’infirmier de bloc opératoire Diplôme cadre de santé.
• Poste ouvert aux faisant fonction de cadre avec projet IFCS.
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources.
• Piloter, animer, communiquer.
• Développer, valoriser les compétences professionnelles, les évaluer.
• Favoriser la Qualité de Vie au Travail.
• Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et/ou évaluer les performances collectives ou individuelles.
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
• Etre force de proposition en termes d’amélioration de la qualité des pratiques et des organisations.
• Conduire des réunions, prendre la parole en public.
• Traiter et résoudre les situations complexes voire conflictuelles ou urgentes.
• Réaliser le suivi des besoins en matériel en adéquation avec le contrôle des stocks et la maîtrise des dépenses.
• Savoir arbitrer et décider, en fonction des différentes situations.
• Adapter son mode de communication en fonction de ses interlocuteurs.
• Déléguer des missions ou des responsabilités, en assurer le contrôle.
• Mettre en œuvre un projet d’accueil et de formation des étudiants, et du personnel nouvellement affecté, en assurer le contrôle.
• Assurer un reporting pertinent, exhaustif auprès du cadre supérieur.
• Connaissance des techniques et technologies en lien avec son domaine d’activité.
• Maitrise des outils informatiques.
• Maitrise des méthodes et outils de la Qualité.
• Prise de parole en publique.
• Maitrise des méthodes managériales.
• Sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Esprit d’initiative.
• Aptitude à faire face aux situations d’urgence.
• Capacités relationnelles, loyauté et bienveillance.
• Aptitude à communiquer.

Horaires de travail

Cadre au forfait

Les avantages de l'AP-HP

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Schéma Horaire

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Temps de travail

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Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité d'évolution vers le grade de cadre supérieur pour les cadres.
• Évolution vers la formation IFCS pour les faisant fonction de cadre.
• AGOSPAP : avantages tarifaires sur les loisirs et spectacles.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)

Service d'affectation

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Informations générales

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Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio‑vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.