Cadre (F/H)

Management individuel, accompagner le développement de compétences

• Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
• Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

• Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
• Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
• Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

• Etablir les actions de préventions des risques professionnels
• Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
• Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque: identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
• Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

• Organiser la gestion des stocks
• Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
• Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
• Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

• Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
• Participer aux réunions d’encadrement
• Devoir de représentativité de l’institution

Profil recherché

Cadre de santé professionnel souhaitant relever un défi managérial ambitieux, capable d'accompagner simultanément le développement d'activités innovantes, la croissance des équipes et un projet architectural structurant pour l'établissement.

Le candidat recherché incarne:

• L'engagement au service du patient
• Le sens des responsabilités
• L'adaptabilité et l'agilité
• L'esprit d'initiative
• La capacité à décider dans des situations complexes
• La promotion d'une psychiatrie moderne, innovante et humaniste

Présentation de Ap-Hp. Sorbonne Université

AP-HP. Sorbonne Université