CADRE ENGINEERING H/F

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Secteurs

• Aéronautique

Missions à réaliser

• Assurer le maintien de la navigabilité de la flotte
• Assurer la veille réglementaire des inspections/modifications (AD/CN)
• Analyser, initier dans l’ERP et piloter l’implémentation de ces AD/CN sur la flotte dans le respect des délais imposés
• Superviser l’approbation par les autorités de toutes les solutions de dépannage/réparation/modification hors document constructeur
• Contribuer à l’optimisation du programme d’entretien
  • Analyser la fiabilité et l’efficacité du programme d’entretien. Être force de proposition avec des actions correctives et améliorations
  • Réaliser des études technico-économiques associées aux modifications avion non obligatoires (SB, SL, VSB) et oser innover pour performer à moindre coût
  • Suivre le standard (référentiel) de la flotte Transavia
• Soutenir l’exploitation
  • Apporter son support pour valider l’utilisation d’alternatives à la documentation et répondre aux questions techniques
  • Élaborer les fiches de modification avion et les cartes de travail et mouvements associés dans l’ERP
  • Analyser les pannes techniques, incidents et évènements et effectuer le support sur le terrain auprès du partenaire de maintenance
  • Répondre aux questions techniques remontées par le personnel navigant
• Répondre à la veille technologique
  • Assurer une veille technologique et représenter les intérêts de la compagnie lors de réunions internationales (sommets internationaux, avionneur etc.)
  • Réaliser des benchmarks ayant pour objectifs de capitaliser les retours d’expériences d’autres compagnies sur des sujets techniques à fortes valeurs ajoutées
  • Utiliser cette veille technologique pour avoir une politique de maintenance proactive

Améliorer les processus

• Contribuer à l’amélioration continue/robustesse des processus engineering
• Mener des chasses aux gaspillages des tâches redondantes
• Identifier et développer des méthodologies pour gagner en efficacité

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Candidats recherchés : 3
• Expérience : 1+ an
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 30000 € - 50000 € par an selon expérience
• Localisation : Orly, France

Le profil recherché

Compétences requises

maintenance aéronautique, ERP trax, part m, Part 21, Ad/Cn

Description Du Profil

• Profil recherché:
• Compétences techniques :
• ✓ Formation en Maintenance Aéronautique (ou autre) de niveau Bac+5 Ecole d’ingénieur ou Master 2
• ✓ Expérience professionnelle : entre 1 et 5 ans d’expérience
• ✓ Des connaissances réglementaires Part M et Part 21 sont un plus
• ✓ Maîtrise du Pack Office obligatoire, connaissance de l’ERP TRAX appréciée,
• ✓ Compétences techniques aéronautiques appréciées,
• ✓ Compétences de pilotage technique de projets transverses fortement appréciées ✓ Maitrise de l’anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral : niveau minimum B2

Spécificités Du Poste

• Horaires administratifs
• Astreintes techniques (environ 5 par an)
• Déplacements à l’étranger occasionnels (<1 semaine) en fonction des besoins

Langues

• Français
• Anglais

Catégories

• Ingénieur Aéronautique

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité: Aéronautique

Taille de l'entreprise: > 2000 salariés

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Other

Industries

Aviation and Aerospace Component Manufacturing